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只有一个面试官，在外面等了一会儿就有人叫我过去面试。进去面试的时候面试官没有问我专业问题，而是问了一些在学校的情况，就给他讲了一下在学校上了哪些课程，上的怎么样，后面还问我自己学了哪些内容，跟他说学了基础的东西，也在学框架。最后他问我还有什么问题，就随便问了一个问题。后来就结束了。

一面 面试的Java开发组长，首先会填面试信息表和一些面试题，设计模式、还有垃圾回收的一些东西。最后是一个斐波拉契数列的类似的题，都比较简单。大概10分钟左右技术总监进来会会从你的项目过往中问一些问题，我的项目没有讲好，稍微有些紧张。不过面试官也不会为难。1.springcloud框架，几个重要组件底层的实现原理，这个时候不要只聊使用，讲点实际的，用大家都会用。主要都是基础知识的考量。2.设计模式、项目中实际使用。这个时候不要瞎吹，有就是有，没有就是没有，没有你就讲你会使用的就好了，面试官对这个判断很准的。2.然后会问JVM和线上问题排查，这块实际项目中如果遇到的比较少，确实不会太在意，正巧我做的系统前几天遇到过问题。不过表述的也不是太完美/3.后边就是一些常规的mysql的问题，然后也是一些优化方案。大致就是围绕这些方面。 会从粗颗粒度逐步深入，整个面试比较系统感受很好应该不算二面，就是hr姐姐和你聊。不过和我聊的说自己不是专业HR，人很有亲和力。会问一下常规的规划，可能我比较特殊，和我这块没有细聊，后边就关于我的职场经历从前往后说了一遍，从这个过程中我觉得有经验的人事都可以获取到很多信息。最后谈薪资，由于我的疏忽，在面试表中的薪资写的有点问题，最后给我的薪资还待商榷。   

京东工业-日常后端-一面30mins  自我介绍  Java内部类有哪些？和外部类区别？ jdk 1.8新特性（函数式编程）  HashMap 和 ConcurrentHashMap区别  什么是索引，介绍一下？  数据库隔离级别？  最左匹配原则？  线程死锁如何产生的？  创建线程哪几种方法？线程池如何工作的？  spring的bean的作用域？（好像是） springcloud服务发现怎么做的？  mybatis的一对一、一对多的查询？  redis的持久化？ mysql题目：一个表中有学生姓名、班级、课程名、分数字段，查询各个班级的数学平均分

面试月薪两千java实习的问题: 就给我了一张简历，上面都没有些程序的位置就让我手写，写不上就说你根本找不到实习，得去他们那培训。可惜我已经找到实习了

主要是看你的一面面试官对你的评价，因为你就是要去他的那个部门。 会问一些集合框架的知识，MYSQL的索引优化，AJAX的优缺点，JVM内存机制 第二面也是技术面试，基本上也是问上面的一些问题。 第三面是相当于产品经理来给你面试，问你的项目的处理逻辑 第四面是总监面，就是跟你瞎聊，问你为什么离职，有没有对象 面试途牛最重要的要说我能接受996加班，我特喜欢加班，一天不加班心理难受，顺便要说一下觉得苏宁不好。 那恭喜你你面过了

问的问题：java的23种设计模式，线程的高并发，数组和链表不同 什么场景 怎么实现 如何建立tcp协议栈 写代码 双端队列 插入与删除 bellmanford算法和dijstra不同 如果出现环路负权值怎么处理

1、java有哪些新建对象的方法