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看准90622
面试了职位:实施工程师
感觉靠谱
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:一般
面试来源:校园招聘
投的测试工程师,被调
投的测试工程师,被调岗到项目实施。首轮应该是HR小姐姐先了解基本情况:
Q:确认知晓调岗情况及意愿
0条回答
应该为了确认是否有必要进行下一轮面试;
Q:根据简历问个人项目经验,对项目实施岗是否了解,对帆软是否了解
2条回答
Q:个人技能(编程语言、数据库),大学成绩,高考成绩等
2条回答
最后还问了未来工作城市的选择,能否接受长短期出差
三周前 发布

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匿名用户
面试了职位:后端开发
感觉靠谱
电话沟通hr打电话来
hr打电话来问要不要试试,简单问了我这边情况,以及目前薪资,然后就约面试。面试官来的第一句,“来了解一下多线程和算法的理解”,当时心里直接咯噔一声,然后寒暄两句直接开问。这问题blablabla讲了一堆,面试官说没到点上但勉强还行。老实说没咋用过,只是了解,优缺点照着背的八股文试了试,面试官认为没答到点,不过因为我没用过,就此作罢。这个没啥,class.getAnnotations方法即可,后一个问题也不难,显然是不能改依据项目说了拦截器、redis缓存token以及第三方验证的过程,安全性答了两次加密过程,但面试官说没答到点,又答用户信息缓存在服务器,不使用cookie,还是不对,认怂求解。。。步骤说的很详细,这种经常排故了,问题不大,问题原因答了代码存在内存泄露,被提醒说cpu占用率,改说GC问题,要求具体答,这才想到说stw次数过多,应调整permanent域。。。现在回想当时还是紧张了没啥说的,Leetcode原题老实说有点忘记了,先答归并排序,面试官说这种IO次数应该不少,提示我再想想条件,想了好一会改答位图排序,他终于满意的笑了。。然后就聊了一些平时做哪些功能,问了下觉得开发这工作怎么样,聊了聊,总时长一个多小时,挺难熬的,中间有段时间想问题想不出来感觉头秃,还得好好学。。其他一些碎碎的问题就不写了。这轮没啥了,说面试官评价合格,谈了薪资,知道自己当时没面试官提示,有几个问题直接没了,所以接受。顺口问了一下面试官是谁,面试给我感觉知识量深不见底,人力说是技术总监,难怪,顿时感觉面的不亏。。人家还特别有耐心,很佩服基础一定要稳,面帆软基础不稳,光靠背八股文和业务功能开发没啥用,总之准备去入职了,给自己也给大家加把劲~...查看更多
8个问题,0条回答
Q:1. c = a +b操作是否线程安全?
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
三个面试官同时面
一个技术面:java的设计模式,比如单例模式如何线程安全,还有为什么那么做就可以线程安全;java里面的数据结构,hashmap中,如果对某个对象只重写了equals,没有重写hashcode会出现什么问题,从1到100中拿99个数,用最快的方式知道缺了谁;还有项目的一些小细节。 两个同部门的业务面:结合自己的经历,为什么会有失败,大学里参加过什么团体,参加过什么活动,有什么收获,能证明你不一样,面试官很想看到属于你独特的优点。最后结束,面试官还让我做了小事情,看看我做事的能力,我就做了一会儿,走的时候还刚好饭点,一起吃了个饭,聊了聊趣,我就觉得他们很强,同时还很低调,越发坚定自己想留下来的决心,如果有机会,绝不犹豫! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理
面试未通过
电话面试,一定要选安静的地方,提前做好准备
我面的是项目工程师,面试官会提前短信过来约时间,不一定是无锡打来的,有些面试官还是很准时的,不要看了某些面经吐槽面试官不准时就信以为真,到了约定的时间点还是要注意的(笑哭),刚接到电话面试官会提醒你面试的时间比较长,这时候要尽快找一个安静的地方,我就没注意这一点,面试过程中一阵令人窒息的电驴报警声就很尴尬。 首先是自我介绍,然后会根据你的简历问一些和管理相关的问题,主要考察你和岗位的匹配度,还有你的自学能力。期间还会问到你对帆软的了解,为什么想加入帆软,为什么选这个岗位。回答的时候要先想一想,如实回答,没有就说没有,不要硬扯。面试官问了我在自学软件的过程中有没有碰到特别难的,难在什么地方。其实我没有碰到过特别难的,自学的软件都挺简单的,但是为了回答这个问题,我就选了一个软件瞎说自学的时候比较难,切忌切忌,千万不要这样,宁愿显得自己比较骄傲说没有也不要瞎说。 面试官还会根据你的回答跟进提问。所以回答的时候要精简,别说太多废话,电话面试因为看不到对方的反应就容易讲太多。基本就是这样,希望能帮到之后的同学,顺便攒个人品。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销
面试通过
线上市场,两天两轮,效率很高
背景介绍:末流985,校招,商科,报了线上市场运营岗位。最开始的时候进行了线上笔试,不难,客观题和主观题3 7开,不是那种常规行测题,基本是考察你的文笔和思维。两天进行了两轮面试,全部都是电话面试。总体来说效率很高,比起我舍友投的大厂,拖了一个月才跟他说笔试通过不知道好到哪去。 9.24中午11点左右HR打了电话,然后主要就是简单问了问家庭背景,在校情况,意向薪资等等。会对简历有深究,询问你简历上面的一些经历、参加比赛情况之类的。HR的态度非常好,个人觉得只要表达流利顺畅,有条理和思路就行。然后HR在电话中当即表示会进入下一轮面试。整个HR面试差不多20min。印象很深,当时我问HR部门面试要多久的时候,她说差不多3个工作日,最近校招很忙。没想到第二天部门负责人就打电话给我了。 9.25下午差不多2点多部门面试。部门负责人是个男生,态度也很好,没有像有的回答里面写的是压力面什么的(可能是我没感觉到?)整个面试基本上都是他在问问题然后我回答,总体表达都是很清晰也有条理的,问了如下问题:- [ ] 你觉得自己是什么样的人- [ ] 你想成为怎样的人- [ ] 对于工作,生活,学习如何平衡- [ ] 你对于帆软的评价是什么- [ ] 帆软的加班还是比较辛苦的,你怎么看待?- [ ] 简述你觉得最成功的一次新媒体运营- [ ] 比赛参赛多少人/如何拿到名次- [ ] 我们的考核会很辛苦,有没有信心通过?部门面试基本上还是在深究简历,同时也会判断具体适合哪些岗位。下午差不多3点结束面试,晚上吃饱饭差不多6点左右公众号就显示offer中了,真的是神速。 ...查看更多
一年前 发布