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面试了职位:CAE分析员
面试通过
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
面试难度:一般
面试来源:校园招聘
由于我投奇瑞CAE岗
由于我投奇瑞CAE岗位比较早,所以早早就收到了通知,奇瑞这边先是技术面,然后才是HR面,技术面一般一轮或者两轮,一轮是针对第一轮回答比较好的就直接录用了,我就是一轮,技术面结束了过后就是HR面,HR主要问一些范范的问题,你对奇瑞的了解,有没有同学在这边工作等等,也很好回答,然后告诉你这边的薪资问你能否接受,就这样就没了,然后大概等几天就会给你发offer了。
一个工程师面我的,也是CAE的,基本上没问什么太多的专业问题,就让你做个自我介绍,然后问了大论文要做什么,期望的薪资,你家是哪里的,有没有打算到外地工作,总结一下奇瑞的面试比较简单。
三周前 发布

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面试了职位:不知道
面试通过
2018暑期实习。
2018暑期实习。通过网上测评之后,收到短信和邮件通知,早上9:00到指定地点参加面试。到了活动中心的室内篮球场,领取自己passcard,上面有一个表格,记录了那些部门主管对你有兴趣。 根据来得时间早晚,去另一个大屋子进行部门一对一单面。用桌子围城一圈,然后各个部门坐在圈外面朝里,自己根据passcard上的信息,找看好你的部门主管进行面试。中间可能需要排一定时间的队,要保持耐心。 部门面大部分针对你的项目经历,对不对口也很重要,所以基本不会有太大问题。第一天泛亚的部门面还好,第二天通用挺多制造岗,很看重是不是本地人,会不会上海话,愿不愿意加班倒班。 下午主要是人事的群面,8人无领导小组讨论。面试前会给你一份四五页的材料,并有三个问题,阅读20分钟,可以在草稿纸上记笔记,随后被带到另一个屋子讨论。因此笔记很重要,材料里的主要信息,数据,你都应该记下,而且笔记要有条理,并记下自己对三个问题回答的草稿。第一个问题是观点陈述题,每个人好像是一分半到两分的样子,是面试官对你建立第一印象的时候,切记不可超时。 小组讨论一共20分钟,你的超时不仅是没有时间观念,也是没有团队意识的表现。观点陈述题一般是你支持A,B哪一方,并提出你的依据。首先不建议说都支持或者都不支持,耍小聪明第一个死。你的回答一定要体现出依据,要从材料中找论据和数据来说话;其次要体现出你的分析能力,看到别人看不到的点。当时我提前把支持两种观点的论据都记了下来,当时前7个人都支持A,我就支持B,要不后面还讨论什么 。尽量避免和别人的论据重复,没有新的东西是引不起别人兴趣,也是没有自己主见的表现。实在没有就少说,挺多人没有独特的想法,还喜欢啰哩啰嗦说个不停,想多表现自己,有时候过了适得其反。剩下的两个问题多是问题的根源是什么或者也样解决问题,一般都能从材料里找到,回答时要注意逻辑,把握细节,并且不要打断别人,自己发言注意时间,也要留给别人机会。一定要让自己的发言有意义,不要重复别人的话,切记。 实在没想法自己就主动请缨做什么记录的梳理的也可以。整体上还是比较容易的。面试我们是处于被选择的位置,都要进入社会的人了,不要太愤青,因为你一刚毕业大学生,对人家有多重要?想要这个实习机会,就不要抱怨太多。以上仅个人看法。 ...查看更多
一年前 发布
6015
面试了职位:互联娱乐系统及智能座舱工程师
感觉靠谱
电话面试,一开始上来
电话面试,一开始上来会让你自我介绍一下,没有规定时间,介绍完了之后会让你就你简历上的问题详细说说,我简历上有两个机电创新的项目,就分别就这两个项目介绍一下这是什么东西,也可以讲讲你负责什么,因为我的实习经历是进大学之前做的助教,和这个岗位没什么关系,所以也没问我,然后看到我四级过了六级没过问了我为什么六级没过,还有看到我过了中级口译就让我做了一段英文的自我介绍,这段我特别紧张,讲完他也一直在说让我不要紧张,后面问了我一些和岗位有关的问题,比如对于汽车娱乐系统有什么了解的,我提到了现在很多车都有配大屏了,他就顺势问了我知道哪些车有大屏类似的,最后还问了我一些消费类电子产品。前半部分可能准备不是很充分回答得非常紧张,他也一直在说叫我不要紧张,后面就好些了,我说了不少东西,他说我了解的也挺多的,还问我去没去过车展,最后让我等hr的邮件。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
汽车研发中心的黄埔军校
前一天在招聘现场投递简历,第二天一早8点多电话通知要我去面试,坐了1个多小时的车敢去,发现大家都正装的时候慌了一下。招聘会现场挺正规的,有HR给一张PASS卡,有了卡才与机会进去和每个岗位面试官聊一聊,不让霸面。每个岗位有具体名字,感兴趣的投递简历给面试官,他感兴趣就会跟你聊一下。 要我去面试的是测试实验部,部门大BOSS看了简历一眼就把我推给一个技术小哥,跟小哥比比画画了快30min,说了我一个实过程和车辆有关的系统,他听明白了原理,问我有没有神经网络或深度学习,尴尬,没有!最后一问简直晴天霹雳,问我院校是不是211,实话实说不是,基本GG了。后来问HR,才知道有学校要求,很愤怒,那怎么还叫我大老远跑去面试! ...查看更多
一年前 发布
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面试了职位:汽车设计
面试通过
先网申,然后邮箱里收到测评,写完后再等通知才可以去面试
先网申,然后邮箱里收到测评,写完后再等通知才可以去面试,我参加的是春招,当天九点开始,在一个篮球场,里面有各种部门各种负责人,按照发的表格上写的自己有资格面试的负责人名字去排队面试,面完自己的还可以去霸面其他负责人,我面试的比较多,一直持续到中午一点。 这个过程中感觉负责人面试看重你是否符合他们部门所做项目的需求,也就是专业对口,这个挺困难的,因为筛选简历的时候根本没有考虑到这些,所以你按照表格上去面试,很可能发现专业都不对口,这就需要自己现场多和别人沟通,找到自己专业对口的负责人去霸面,整个过程还挺紧张的。这一轮面试结束后的下一周,我就收到了一个部门的二面,再次早上九点去公司后,等半小时然后被一个挺资深的工程师面试了,我也不确定是什么级别,不过面试过程很轻松,只聊了聊家乡和学校这种闲聊话题,然后又等了很久快中午了开始总监面,总监面有点刁难的感觉,而且其实挺不尊重面试者的,我和另一位来二面的都感觉很不被尊重很不愉快,当然了也没有被录用。 接下来又是回去等通知,我以为会有其他部门的二面,结果直接等来了体检通知,录用部门是我之前投递的部门,不过一面其实被拒绝了,因为明确的说了专业不对口,所以也挺迷糊的,体检完了八天收到录用通知。整体过程就这样,也因为最后录用部门没有二面,所以我都不知道到底录用的是什么岗位呢。 ...查看更多
一年前 发布