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陈先生
面试了职位:人力资源专员/助理
面试通过
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:很容易
面试来源:BOSS直聘
1.面试邀约不好,原
1.面试邀约不好,原以为很近就去了,进去前台接待服务不佳,第一印象就不行。
2.给我面试的说是姓吴资深招聘专员,面试的时候很不专业,一没技巧,二主动性把握在求职者手里、被求职者带着走;三问的问题非常浅、不会深挖。就感觉不受尊重
3.公司规模不大,半层,人员200不到,看了下有一半地方是空的位置。注重人员稳定性,因为这家公司流失率还是挺大的,面试官亲和力不行啊,专业素质能力有很大的上升空间。
4.注重-颜-值-,-颜-值-不行啥都不要问,直接淘汰。
5.面试5分钟就不想面下去了,还是给足她面子了,拖到10多分钟。
Q:可以脱下口罩吗
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Q:上份工作为什么离职呢
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Q:上份工作的业绩是怎么样的呢,每天邀约多少人,到访多少人,入职多少人
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Q:上份工作的人员规模多大,招聘量大吗,有没有做过大规模招聘呢
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Q:可以说下你的面试流程是怎么样的吗
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三周前 发布