人力资源总监面试不好,共5轮面试公司在一个创意园,装修比较新,休息区比较好,但是员工工作区还有卫生间就比较一般。让填表,各种个人信息,除了身高体重,还有生肖属相,身份证号,有没有生孩子,家住在哪里,到公司路程时间,有没有买房,有没有贷款,家人信息等等有一点比较好,面试官比较有职业道德,没有刺探前面几家公司的机密和核心(有些公司目的不纯)做题,比如,你的优势,劣势,性格优缺点,你认为岗位招聘的侧重点是什么,你能为公司做什么?你的职业规划和未来发展方向?员工效率低下,原因是什么,怎么提高效率?能力不足,不合适的员工,怎么处理?老员工不合适辞退,是否赔偿补偿?每天在公司做什么?对效率不高,积极性不够的员工,怎么做海选,大批量约人,我去的时候,看见很多人面试,每个人只聊几分钟,聊得来的会多聊一会儿。老板会直接跟前台说这个人不合适,然后跟应聘者说让回去等消息(基本没戏)
5轮面试:填信息表、现场做题、HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台