中建三局

面试的岗位是综合管理岗，公司是中建桥梁有限公司 一面电话联系，主要给我介绍公司情况，以及公司目前能够提供的岗位，对你的意愿进行初步了解。此间与面试官交流了薪资水平和机构，感觉不错，表示有意愿。二面第二次面试为线上面试，时间间隔大概10天，线上面试的内容是自我介绍+面试官提问+相互提问。

是在山大的校园招聘，交完简历后，当场初筛。当时我交了三分简历，分别是铁投，大项目，总包。总包的初筛没通过，铁投的出面比较简单。 大项目的初面HR比较严厉，问的问题很多，四五十分钟左右。很注重第一学历，本科成绩。最后铁投，大项目的复面都收到了，但是没去。中建三局一般收到复面就差不多进去了。

面试工程岗，共三轮 一面一面是HR+专业经理初面，本人由于直通复试，因此初面未参加。根据我的观察，初面筛人比例较高主要考察个人潜力，岗位匹配度，综合素质，对简历的内容需烂熟于心。二面二面是区域总监+HR总监面试，提问了两到三个问题，根据简历提问实习经历中遇到的挑战，注重考察个人的思考和成长，可以结合公司文化挖掘个人特质，还会设置工程管理情景题目考察综合管理思维，最后的反问环节也较为重要，可以提前准备三面三面是集团人力总与职能总面试，三对一，主要以结构化面试为主，无固定问题，根据自我介绍和简历，引导你展示更多与岗位相关的能力素质与个人潜力，公司喜欢上进且敢拼的人

宣讲会结束后，准备回宿舍，路上收到面试通知。到面试酒店后，先进行第一轮面试，先做自我介绍，然后面试官对着简历从家庭、工作经验、在学校参加的项目等问了一遍，氛围相对轻松；完了之后被带到绿投副总那儿开始专业面试，问了一些关于园林绿化的知识以及对于公司项目景观设计管理的看法等，还问了预期的待遇。 由于是找工作以来第一个面试，因此说得有些低，面试官说你这个平均都能达到，但又没好意思再问待遇会有多少。之后就结束了，面试通过，但是得近两天立即给答复，由于才开始找工作，因此第二天回复是要再考虑，估计之后就招了别的人了。

工程管理探海者 一面第一轮Hr面，详细问做过的课题和实习经历，会针对实习经历提出细节深挖的问题。大概30分钟，过了一周左右通知二面。二面第二轮区域负责人面，主要考察抗压能力和逻辑思维能力，问了个人情况、个人发展规划、对房地产行业的看法。大概15分钟，同样过了一周左右，通知终面。终面Hr总及集团负责人，2对多形式，主要考察逻辑思维能力，针对个人情况，提出问题问看法。对实习经历中的细节进行简短提问。

简单记录下面试过程先填表，等着进另一个房间面试，应该是一个岗位三四个候选人。面试官两个人，一个算是主管领导，另一个是部门领导。主管领导很不友善，我是最后一个进，能感觉得到前面已经有中意的了，所以一上来就是你自己看着说说吧，不要固定的自我介绍了，自然就明白什么意思了，那就寒暄一下，五分钟结束…总归没去就对了，感觉到整个公司气氛很压抑，办公楼里没有生气，面试就是双向选择的

面试公司：上海恒家地产 职位：房地产经纪人与大多数面试一样，面试官首先让我自我介绍。我简单的说了一下自己的基本情况，然后挑了一段自己在大学的旅游经历。在这次经历中展现了我勇于挑战自我的精神，团队互助精神，永不言弃的精神。当时看了看面试官的眼神，感觉他对我的这次经历颇感兴趣。完了之后，问了我对房地产行业的认识以及我以后的职业规划，我简单说了一些自己对房地产行业的认识。谈到职业规划，我但是说到我希望两年之类做到部门主管，面试官对我的想法也表达了认可。最后面试官问了些简单的问题，我也做到了比较好的回答。总之这次面试挺成功的