平安科技

开始做IQ和EQ的题； 一面，技术面。 二面，部门长面。 三面，视频，hr核人。问的问题跟前面大同小异，最后会问期望薪资； 四面，薪资专员。就是沟通薪水了，会问你是否接受，不接受的话提出你的期望值，接受的话就发offer了最终，体检然后入职。

上来很直接，针对他们使用的技术一一询问RPC 调用，redis， java高并发，SQL优化。问得比较细，感觉就是把你问倒才罢休的感觉。这种面试挺喜欢，可以帮助发现自己问题盲点。面完后发现与我的职位诉求不是很匹配，聊了一下就也透露了不想去的想法，所以没有下文了。

一面 有当场二面 在大学城那边一家酒店按号数排队 等的时间不算很长 进去之后 由于秋招第一次面试 所以在自我介绍就有些紧张 手部一些小动作被面试官察觉了 正题：数据库索引 java多态 举个例子Hashmap底层原理 hashtable呢有什么区别 Linux常用命令 nginx介绍一下悲观锁 乐观锁了解过吗 事务特性 隔离级别高并发的处理

1.先门卫联系HR,说让在楼下等，等了20分钟也没人下来。最后是自己问了他们正巧上楼的同事才联系到HR。 2.上楼以后又是等，等了1个小时才说去面试，面试地点居然不是本楼。 3.面试官在1楼开发组，环境很差，电脑配置很一般。 4.2个人面试我，技术面试，问题很一般，有个人还一直问我平时的公司是怎么做事的，好像是很想进我们公司一样，很无语。还问我期望待遇，当我提出他们的待遇是什么的时候，他确说这个问题去和HR谈。既然这样，那你问我待遇干嘛呢？所有问题都回答正确了，当时感觉很不错。 5.回去等了几天，没有反应。打电话过去，HR说没通过，问为什么，答忘记了。非常不负责任。

其实在4/26就电话面了一个部门了，但是27号又接到一个平安科技的电话，本以为是接着进行二面，结果是另一个部门（即混合增强）。随后了解到，当投递平安科技后，可能会同时接到多个部门的面试，这些部门之间并不会相互推人，部门之间是独立进行招聘的。面试方式：腾讯会议时长：30-35min内容：

面了大概一个半小时，一面技术面一小时左右，二面项目经理吧，问了一些其他的信息。技术面那个面试官非常好，回答不出来会引导你，很多东西都是看过了，只是忘记了，然后他一提示就知道他想知道问什么了。总体回答的挺好，涉及jvm真正的调优等实际的经验倒是回答的不太好，只要你java基础扎实，他就会觉得你挺不错，因为问的相对于比较底层。

面试官是个人超好的小哥，即使我算法写的一塌糊涂也非常有耐心！大概面了一个多小时，先说说都问了什么。(我写的磕磕巴巴的，虽然是很简单一道题，但是还是写的很慢)但是面试官小哥超好，一直在鼓励我，最后还是在小哥的提醒下把算法写完了。接下来就是闲聊了。总之面试体验很好，但是过没过等后续通知吧。唉，感觉自己连对称二叉树都写不利索也太对不起面试官了。