- 微信投简历,之后会接到电话了解一些基本情况,没什么问题就会受到面试邀约,会告诉你试讲的要求,约好试讲的时间。
- 第一次面试是hr面,先是笔试一套学科试卷,试卷难度高于课内水平,我的小学数学会有一些初级奥数的题目
- 笔试过程中会按照签到先后顺序,到另一个房间给hr试讲,讲完以后hr会给一个评价和建议,然后约下一次的面试。
- 第二次面试是学科组的招聘负责人面,还是讲一面时的内容,讲完以后会做一些评价
- 问一些学科、职位相关的问题,如果没什问题,当场就会告知面试结果,接下来就会对接入职培训。
- 总结起来,只要有对应的教资,准备够充足,语言表达够清晰,面试通过的几率还是很高的。
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