- 我会结合三个人的个性特征和单位岗位要求,本着“人岗匹配、人尽其才的原则”做如下岗位安排:
- 我会把A安排在岗位难度大的第一个岗位。
- 因为第一个岗位难度比较大,而A的能力强、主动性强、开拓性强,在A岗位正可以发挥其自身优势。
- 我会把B安排在第二个岗位。因为第二个岗位主要是从事重复性的工作,工作的难度可能不大大,
- 但是需要的人员工作能力不用很强,但是要认真细心,而B的执行力强,和该岗位的岗位需求比较符合。
- 我会把C安排在第三个岗位。因为第三个岗位沟通性要求比较多,而C具有较强的亲和力,很适合做沟通协调性的工作。
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