趋势科技

一面 提问了较多关于网络安全方面的知识，各种网络攻击的方式，应对策略和相关实例，自己有无模拟过网络攻击，手撕代码，面试官自己出的题目，不难。项目深挖，问了项目的具体细节，redius相关内容，消息队列等。

笔试之后做了性格测试，之后再二对一面试。

两个面试官，一个年纪大些一个年轻些，一面大概1h左右，基本上全程都在问我项目，我写的俩项目都不是很熟悉，特别是牛客论坛很久没看，当初也是跟着视频敲了下，许多东西概念模糊不清，所以问到一些细节问题时贼尴尬，说自己忘了。这里也提醒大家简历上写的东西尤其是自己的项目要搞清楚才行，不然会怀疑根本不是你做的。

进到一个单独的休息室扫码签到面试，等待面试官。直接进行技术面试，先自我介绍，然后根据简历进行提问。会看你的项目，问你项目中相关的问题。由于公司做的东西比较底层，因此问的技术相关的也比较底层。总体难度一般。

.自我介绍 x 1

一共四轮面试，第一轮技术面，1.5h；第二轮测试主管面，1.5h；第三轮部门主管面，0.5h；第四轮HR面，1h。要求测试技术全面，基础知识扎实。Coding，网络，性能，自动化等都有涉及，主要是根据具体项目提问面试只有一面，技术面试，面试官人很好女士，

一面 整体面试下来还不错，面试官有两个，一个活泼一点，另一位相对来说表情管理较好，难度来说的话，不比大厂低哪儿去，会深挖很多细节，个人感觉面试难度与大厂暑期实习生面试相比，更难一些。整体属于聊天状态，两个面试官人超级超级好，会引导你思考，并且以很轻松的方式聊技术，如果不说是面试，就像唠家常一样，会先从你的项目出发，开始问你的项目是怎么做的，开发人员规模，项目规模等技术无关的话题，然后逐步切入到技术问题。接着会问平常最常用什么系统，怎么了解到趋势之类的话题，继续引入技术问题，穿插在聊天中，很赞！最后就是问一些为何选择趋势，理由等，结束二面。