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最近更新时间:2021-09-11 10:14:01
7571
面试了职位:电池工程师
感觉靠谱
【电池工程师】面经分享
  • 挺不错的,过程很轻松,问题很简单,想一想也能很快作出回答。
  • 会问到自己的项目经历,还有简历上的信息。面试
2 年前 发布

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看准40791
面试了职位:市场营销 - 广州
未通过
面试:销售管理。感觉就还好吧,题目难度不大,结果被pass掉了。
应届生一面,岗位是销售管理。一面是HR面,半结构化面试,1V3,有其他岗位的同学一起,HR提问轮流回答。【问题】1、自我介绍。2、如何理解销售管理的工作?3、目前投递的公司/行业/进展?4、如何看待加班/希望的上下班时间/希望工作和生活的关系?(感觉很看重是否能接受加班)5、期待的工作地点。6、期待薪资范围。第二天就能查询到结果被pass了。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-21 发布
鲸落
面试了职位:Java - 广州
未通过
Java面试不好,共5轮面试
和网上说的一样,包吃,不打卡,常态化加班,正常下班时间是在8-9点,如果加班时期就说不准了,如果介意经常加班的同学就不太适合了,不打卡,也就没加班费了。一面是部门同事面的,都是常用的技术性问题,背背题,然后有自己的理解,就很容易过,电话聊了半个多小时左右吧,最后从面试官语气中觉得我薪资要高了。二面是hr面的,随便聊,但是是真的随便聊,什么都问,比如:你从小你从母是怎么培养你的,有什么教育理念啊,这种问题我都懒得回答,跟不上hr的脑回路,着重强调了常态化加班问题和对加班的看法,好像14-15薪吧部门领导面,果然和一面的时候一样,觉得我薪资要高了,然后就问的问题比较难,就有点故意为难的意思,最后连chat gpt都整出来了,,无语。总体面试感觉是比较差的,一是整个面试流程比较长,时间也比较长,然后薪资也比较低,还是常态化加班,看个人意愿吧,介意加班的就不要去了!
5轮面试:视频面试、协作同事面试、HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-09 发布
匿名用户
面试了职位:电池工程师 - 宁德
感觉靠谱
电池工程师面试一般,共3轮面试
面试过程:  主要是两场面试 第一场面试官比较随和和你聊聊天问问你的专业问题 第二场面试应该是压力面试 面试官一上来就很严肃表现出很赶时间的样子 挖了一下的简历 简单的聊了一下 结束的比较仓促面试官问的面试题:  一面的话专业知识设计比较多,包括互换性的公差的分类、区别、选择;还有很多传动连接方面的基础知识,需要多点准备以免出现面试时候回答不上来的情况。二面的话可能因为是压力面试,整个面试时间非常短,面试官表现非常急躁没时间来面你的感觉,稍微漫不经心的挖了下你的简历,问的还是比较详细的,然后就结束了,感觉会挺突然的,不过保证好心态准确应答问题都不大。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:机械工程材料相关的热处理知识,包括调质是指什么,碳钢铸铁的含碳量临界点等;
2 年前 发布
4942
面试了职位:项目经理/主管 - 广州
感觉靠谱
项目经理/主管面试一般,共2轮面试
在线测评(笔试): 第一部分基本为逻辑判断类选择题,少数是数学运算类选择题;第二部分为个人论述,1分钟准备时间+3分钟论述时间,就一个给定话题进行回答,个人认为主要在于思考逻辑(分点、利弊、优化方式),内容可以不用特别充实,整体难度不大。由于本人具有相关经验,故询问时长约30分钟,下午进行一面,晚上系统就显示通过了。二面时隔近一周后确定时间,尚未开始。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,2条回答
Q:“你为什么会选择这份工作?”、
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
感觉没戏
行政专员/助理面试不好,共1轮面试
周日打电话来推荐岗位,我都还没有表示感兴趣就问我很隐私的问题,问薪资问期望问离职原因,感觉真的很不专业。我没有回应她的问题,直接先了解公司,我问上下班时间多少,你们是不是5.5日工作制(网上都写加班很严重)。HR很强调公司是双休,然后反问我喜欢的上下班时间是什么。我心想“上下班标准时间凡是公司都会有定的,这么简单的问题都不回答我,可想而知加班不是一般的严重”。对于加班我是没所谓的,但对于他们这种把加班当作企业文化,当作标准的公司,真的感觉不良好。之后我没有再回应她的问题。她最后也显得很不耐烦直接挂电话了。剩下自己品吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2022-07-19 发布
看准53966
面试了职位:生产计划/物料管理(PMC) - 广州
暂无结果
面试:生产计划/物料管理(PMC)。很不好的体验,难度不小,等结果中。
据说一共有五轮面试,我直面到了前两轮的视频面试第三轮现场面试,我没有过去现场前面两轮都属于压力面试问的问题主要包含你上一份工作所做出的一些贡献以及上一份工作考核的指标上一份工作遇到最大的挑战上一份工作指标完成度是怎么样的最大的挑战,你克服了吗问得我一身出汗,最后看网上评论说需要一直加班,虽然他的福利待遇还可以,但是我还是选择了放弃据说第三轮的时候会是H R面试H R享有一票否决权,所以还是选择了放弃
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-03-16 发布
霸道®
面试了职位:电池工程师 - 济南
确定通过
面试:电池工程师。面试态度挺好的,面试问题倒不难,收到offer了。
中国重汽 2022年9月14日投递,26号通知面试,29号给offer,目前还没签约完,说是两周内。这一部分比较轻松,主要看研究领域,我林业工程学硕,但是方向是质子传导膜以及柔性电极材料,所以投简历的话不一定非得材料专业。忘了说了,我本硕211,本科机械,硕士算是材料吧。跟HR说有机械和材料交叉实际经验,面对新能源研发岗位有些优势。家在济宁,济南很香。不过听说有加班文化,“一天当两天半用”,不知道能不能有空回家呢。我问了一下工资待遇,重汽好像针对不同院校、不同专业有自己独立的标准,offer上标明了具体薪资,没有议薪环节。整个流程很简单爽快,没有二面、三面,今年说要进行163计划,即100名博士、600名硕士、300名本科,共计招聘1000人,岗位多,不难进。
3轮面试:填信息表、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:做个简单的自我介绍
2022-10-10 发布
面试流程:共经历了5轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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