感觉还不错一面 只能说千里迢迢来赶了个寂寞，都到终面了，还在走形式主义，没有任何意义。从头讲起，只是做一个流水账的记录，没别的意思。就像其中一个回答说的那样，一点一点的失望。自己为了这个面试前前后后准备了近两个月，做了大量的前期功课，到最后什么都没用上，就像在配合招聘组划水演戏。【初面】2.4线上面试，针对简历和过往经历问了9分钟，也没太深入问就结束了。然后就是漫长的等待。之前官方通知的是二月下旬进行测评，三月初进行终面，然后完全没按这个时间来，问hr开始还回复说“还没通知测评”，再问就不回复了。 二面 一直等到3月5日才有进一步确认考点通知。3.13全国统一测评，全国系统瘫痪，不赘述。过了三四天之后收到了线上补考的通知，腾讯会议开两个账号摄像头监考，总共36分钟的笔试，让提前一个小时就要坐在摄像头前核验身份，前前后后耗了近两个小时。
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简介万科物业发展有限公司成立于1990年，是万科企业股份有限公司的全资下属机构。万科物业已进驻中国大陆65个大中城市，服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目逾600个，合同面积逾1亿平方米，目前年营业额40多亿。 2012年万科物业针对住宅物业的可持续发展，提出了“幸福社区计划”。在保障公共物业管理品质的同时，紧扣客户房屋保值增值、日常生活需要推出“资产管家、房务管家、生活管家”服务，并从生活便利性角度在社区内建设“幸福驿站”、“第五食堂”、“万物仓”、“驻地网”、“长者服务中心”等新型配套；遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，努力为客户带去安全、便捷、贴心的居住体验。 同年7月，万科物业正式启动互联网+业务，成立了数据与信息技术中心（该创业团队已注册独立公司：第五空间科技发展有限公司），研发移动互联网产品和物业业务支撑系统。 2014年底，万科物业被万科集团定位为“大树级”业务，正式启动市场化转型并推出全新物业服务模式：睿服务，运用移动互联网思维与技术手段，改善传统物业劳动密集型的生产组织方式，提升运营效率相关利益方体验的解决方案。 万科物业进入市场化转型的高速发展时期，现诚邀来自移动互联网行业的各路精兵强将加入，一起共创美好事业！
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