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面试了职位:理财顾问
感觉没戏
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:一般
面试来源:社会招聘
填写基本材料类似于自
填写基本材料类似于自己的简历,有HR进行电话通知,邮件短信通知,参加网上视频面试,做题
现已经到做题这个部分了,所以在网上找材料来学习了解,做好准备明天的面试题
一月前 发布

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面试了职位:C
感觉没戏
2020校招面试中国
2020校招面试中国邮政储蓄银行宜昌分行。首先网上投简历,简历过了会有人联系你,在网上做一份测评,测评内容是行测的一些题目。测评过了就会安排面试,面试内容是十多个人为一小组,半结构化面试,hr给出一个主题,当时给我们的是怎样看待校园贷款。然后小组每个人3分钟的时间依次阐述自己的看法,都发言之后,再在一起自由讨论,最后派一代表向hr做出总结。难受,估计没了 报的C开发问的全是java...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发
感觉没戏
辩论,认不出,跑题
福州大饭店高层的一个展厅集合,收面试前要求的表格,抽签确定顺序。面试内容还记得的只有那是一个分组辩论,我们组和对面组的感觉都离题了,现在我也是这么觉得的,除了一两个外,大家说的都云里雾里的,各种公式文,完全没有思想,就小学作文那种感觉,就是在凑时间,风向一变大家就往那方向说,不管是对手还是队友,我打断过队友一个我认为不妙的发言方向,明明有提前说过;然后被打断后就完全不会说了,感觉有点有意思。还有面试官可能认错人了,穿上一件外套以及前后换了一下位置就认不出了,明明有号码牌的。 那天表现可以说是特别差劲,没有经验,还犯各种错误,比如没有穿西装,认为只要带领的服装就行了,照片竟然没提前贴好。感觉招的是柜台的,而不是程序员。一起面试的一个人就不是程序员。是不是我看漏什么信息了。然后辩论的时候也是,感觉大家有一套默认规则一样,就我不知道,那没办法,我就按照我的想法去做了。现在想想只能说好蠢,好想死。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员
面试通过
2020毕业,秋招,重庆,第一轮和第二轮面试
首先,今年重庆邮储银行好像是在扩招,所以笔试感觉基本没有刷人,笔试的题就不用多说了,各大培训机构都会有题库题册,早打算早准备早复习还是有用的;其次,今年没有无领导,群面是10个人为一组,进入面试间,坐一排,从左往右先依次自我介绍(30S),然后从密封袋里面拿出两道题,现场要求10个人对两个问题进行回答(2min),职场情景题和社会现象观点题。 最后,第二轮面试是根据报考的区域安排面试,单人对3个考官,同样还是有30S的自我介绍,还会问你报考的那个区域,是否愿意调剂。考官会针对你的个人简历问一些问题,主要是从你的简历里面探究你能力的真实性,我觉得在填的时候还是不要太夸张了,不然很容易被问住,就很尴尬了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行
感觉没戏
邮储总行托管业务部面经
邮储托管部的面试应该全部告一段落了,听说其他部门还有三面,但资产托管部应该是只是两轮面试,面试形式和以往相似,一面部门面,二面hr面。一面的形式是5v3,3个学生,自我介绍+提问方式进行,我有一点计算机背景,面试官就问了我怎么看待科技发展对托管部的意义,然后还问了前中后台觉得自己适合哪一块。三个人就面了十分钟的样子,很快。 二面的形式也是5v3,hr面,同样是自我介绍+提问,自我介绍包括对邮储的理解,对部门的理解,以及自己的职业规划,2min,所以最好控制好时间都说到,我们那一组三个人都说得太多被打断了。接下来就是提问时间,面试官问了我从通知二面复试到现在怎么准备的,有offer吗,还有就是为什么想要来北京,问的其他人就是觉得自己哪些特质和所面试的部门相符。大概就是这些,同样是非常快的面试,10min结束。不太清楚邮储筛选人才的方式,听说这是一个神奇的地方,希望自己好运了,大家秋招加油~ ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你对托管业务部的了解。
一年前 发布