- 岗位:活动策划
- 本工作岗位兼顾活动策划与执行和商务接待工作,入职面试一轮,转正面试两轮
- 入职面试
- 由部门负责人面试,由于是应届毕业生,主要问的是对旅游行业的热爱度,对旅游产品开发的能力与天马行空的思路,以及能否适应服务行业的工作时间。
- 大致就是这些,其他考验的就是面试时的形象,由于是在景区内做活动策划与接待,所以要求要开朗大方,具备良好的精神面貌。
- 整体比较简单,因为这个岗位时新成立的一个部门,重点以培养为主,所以对个人专业能力的要求并不高,顺利通过的面试。
- 三个月实习过后,进行了比较严格的转正面试
- 原本该公司转正面试是比较简单的,但是由于部门成立后对该岗位的培训和后期要求比较高,所以针对该团队的伙伴都进行了一次较为严格的转正面试,当然,薪资也做了较高的调整。
- 一面(笔试➕情景测试)
- 笔试内容主要为景区相关基础知识,例如门票政策,优惠政策,景区会议、餐饮、小吃等资源,公司规章制度等等,基本上用心学习的话都可以通过。
- 情景测试,由三位面试官(总监,部门领导,协作部门领导)根据抽取的情景类型,来进行考验,客群大致分为几类:商务客群、政界客群、家庭散客、旅行达人等,情景主要分为景区不同景点或活动情况下:互联网大会期间、节日期间、戏剧节等等。
- 该面试考验临场应变能力,一来几位面试官气场较为强大,在介绍景点或推荐活动时不能以背诵形式出现,而要在口语化的同时兼顾专业能力,做好服务,切忌紧张,对不清楚的事情要做好随机处理,例如不清楚需要去的会场,立刻致电相关工作人员等。
- 二面(多名面试官进行现场面试)
- 由公司高层、其他部门领导进行面试,面试内容主要是问一些比较宏观的问题,例如后期职业规划,目前个人能力简述,针对景区现状有什么样的改进方案等等。
- 需要提前准备,并且多和面试官交流,而不是单方面输出,其实是讨论的过程,主要看对工作的需求程度和是否对旅游服务行业感兴趣。
嘉兴市 · 旅游 · 1000-9999人 · 成立25年 · 正在招聘
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上下班时间
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联系方式
0573-88731088
http://www.wuzhen.com.cn
地址
浙江省桐乡市乌镇西大街448-458号
简介
乌镇旅游股份有限公司是由中青旅控股股份有限公司和桐乡市乌镇古镇旅游投资有限公司共同投资经营的股份制企业。
公司主要投资乌镇旅游景区、北京密云“古北水镇”景区,拥有员工3000余人,截止2012年8月,公司总资产20.04亿元,净资产14.36亿元。景区年收入超过6亿元,年接待600万的海内外游客及众多中高端商务会议团体,乌镇景区已不是单纯的“观光游”景区,而是一个集观光、休闲度假、商务会奖于一体的国际化的旅游目的地。
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