长沙银行

一面 就很简单，网上投递完等了一段时间就受到了长沙银行的笔试通知，然后参加了笔试，几天收到终面通知，说得是去长沙最近终面，我面的岗位是管理培训生，现在正在纠结要不要过去

面试过程：  面我的是海通ibd的vc，一开始就帮我寒喧下，问问我情况，就开始正式面试我了。 一开始还是叫我introduce myself。我说我叫张秋桨，如果你觉得我名字难记的话可以这样想，我一到秋天就爱说话，姓张，vc听后笑。然后我继续blablablablabla.... 接着 vc问我why海通？ 我说海通大啊，1988年成立中国最早的券商之一云云。最后用了我常用的模版句式：俗话说得好，跟着海通走，不会跌跟斗。 vc笑说：我怎么没听过这句俗话。。。。 vc问：why ibd? 我说我大一开始就对ibd有很大的兴趣，特别想了解一下ibd的整个流程，然后又开始拍马屁，海通ibd牛叉，交行的ipo做的很出名，说偶也知道vc您正好是交行ipo的保荐人，也是中国第一批注册登记的保荐人。。。。。。我说：身体好，高中有在市队打球。。。觉得ibd是我想要的lifestyle，跟团队做成一个项目很有满足感。  偶想了想，说：我觉得市场走势会受到诸多因素的影响，而ipo只是因素之一。这一因素在短期内会让市场产生股票供给增加的预期，但实际上资金状况、经济走势、企业盈利、国际影响及后势政策变化等因素，都会对股市产生影响。因此市场的变化还要全面地看，不能仅仅局限于ipo。如果不考虑其他因素的影响，往往在市场信心开始恢复的时候ipo开闸，相反的，多数是在市场糟糕到不能再糟糕的时候叫停ipo。只有中国是用行政命令叫停ipo，而这种情况在其他国家并不多见，多数国家是按照市场化原则，在市场表现非常糟糕的情况下，如投资者的强烈呼吁下，或者是现实情况很难发行新股的情况下，才暂停ipo。 偶说：7月10号考完试，能做两个月。 vc说：我们这边对实习生不要求太高的，最近刚招过一批人，位置有点紧张，到时候没位置你就跟着出项目，可能是并购，也可能是别的，但是是上海市范围内的不能出差的，你到时候去打打下手。这边补贴就好像几百块吧。我说好。 vc继续说：我们到时候会和你联系的。 我说好，走之前不忘拍拍vc的马屁，说要是有机会希望能听听他讲交行ipo的事情啊云云  面试官问的面试题： 

历时两个月时间终于收到了体检通知，我来说一说面试经验吧: 1.初面两个面试官要求你做自我介绍，并且根据你的简历提问题。着重问的是你的优点，社团经历、兴趣爱好。自我介绍一定要与你的岗位相匹配，俗称的见人说人话。并且着重讲优势，比如说能为银行创造效益之类的。毕竟想拿多少工资首先得为银行创造多少价值。 2.笔试没啥好说的，基本就是行测吧。 3.终面一群人在银行总部集合，其中提了一个情景题目一群人举手发言。在这里我想说你不一定要当第一个但是你一定要是说的最全的那个。将自身职业的特性牢记于心，大大方方说出来，基本就过了。

开始是初面，主要是问了你为什么要来长沙，喜不喜欢长沙，接不接受调剂啥的，这些都算是非常普通的问题了；然后也会问一些专业性比较强的问题，例如比较详细地提问了我会什么技术，这些技术在银行的日常中可以怎么应用等等问题吧。总体面试官态度还是不错的，虽然有点故意板着脸制造气场，但是总体并没有为难人。初面过了是笔试，这和大多数银行的先笔试后面试的做法略有不同。

一面 人力和部门领导，作为从事该行业多年的老人，基本上我答的问题，都是他们没想到的理解深度。主要是分管总。问题有点难度，但我反应很快。对行业比较熟悉。另外问了我的选择，我说我还有别的选择。面完第三天联系我，要确认信息表，要上会。然后就遥遥无期。感觉进度太慢。

这是一家比较糟糕的公司。一是，面试管理十分不规范，令候选人等待长达一下午。二是，薪酬结构有问题，30万总包，只有1万的基薪，绩效能有20万，波动大。三是，公司人员流动率极高，管理和业务不规范。警惕，警惕！