合肥非度信息有限公司

去了之后先扫码填基本信息，然后再扫码做10道行测题（一共有三次机会，60分及格），然后会给你一张技术人员自评价表，里面有熟悉的打上勾就行，面试大概有两三个人，先进行自我介绍，然后看你的简历问一些项目的问题，最后根据你勾选的进行提问。

后端开发，到公司面试，去到先填个人信息表（高中起学历、父母单位），再等半个小时以上开始面试自我介绍Java集合类有哪些哪些集合类是线程安全的MyBatis用过吗？Spring是如何集成的MyBatis怎么分页Redis能做什么MySQL查询慢要怎么优化MySQL和Oracle的区别你对加班的看法有什么问题要问

战略规划岗位    一共三轮，分别是同事，总监，总经理面一面视频面，主要聊了过往项目经历，对数字化转型的理解，方法论，用时一小时二面电话面，主要聊了部门的主要工作内容，考察我的背景和一些典型项目的咨询方法三面视频面，交换了对行业转型的看法，对比了数字化转型的几个成熟度阶段，总经理介绍了部门的设置历史和工作内容，职业发展方向等总的来说面试官都很和蔼，可以畅所欲言，体验不错

因为我是应届生老是问工作中的问题

初面是技术面试。上来先自我介绍，然后简单问之前的工作，有没有经验等，接着开始问技术方面的东西。html5的新特性，java常见集合框架，多线程，接口的定义，访问修饰符的区别，写过接口没有，数据库的建库，查询语句，数据表锁，数据表行转换成列，concat，分页，如何获取一个表中的重复数据，jsp内置对象，servlet生命周期，json数据解析以及转换。框架方面基本就没有问，白白准备了许久。 问完问题之后，面试官和我说明了公司的一些基本信息，然后说三天内等待人事面试通知。

1.刚开始投了简历，后面就有接到电话，问了薪资1w能接受吗，然后叫我重新发了一份简历（当时在招聘网站投的很简略），约了面试的时间。2.收到笔试的邮件，和面试通知的邮件，加了面试官的QQ。3.到了面试时间，面试官用的是QQ视频的方式，一开始就是自我介绍环节，后面面试官叫我打开摄像头，我才发现我没开摄像头，当时电脑QQ摄像头打不开，真的很社死......我打开了我的腾讯会议，问面试官能不能用腾讯会议，面试官估计也很无语，后面我们就用了腾讯会议。问有哪些实习经验（小菜鸡没啥到外面公司实习的经历，就说了在学校每学期的课设经历，然后面试官说这应该叫实践。）谈到数据类型，数据结构，Spring，IOC，AOP，用到过的工厂模式。后面还问了一个数据结构加类型......,表示没弄懂问题，当时尬住。后面就是反问环节，问了到岗是否会有转业培训，多久能收到面试结果。面试官说面试得看人事那边，这不归他管。4.面试完后，感觉可能要完完，但后面人事的人当天就打了电话，约了周一的人事面。

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