天职国际会计师事务所

先进行网申，然后笔试，笔试题量不大，前面有个别计算算不清就蒙过去了，感觉不要影响整体答题进度；一面是群面，群面是角色扮演，我们小组整体节奏比较好，虽然一面中我表现不突出，只完成了自己角色的部分，但是还是进了二面；二面是部门经理面试，就简历相关的内容逐项问，我比较紧张，自我介绍说得不太好，但是没有影响下面发挥

先机试，两道题，第一道是考比较两个对象a和b，如果a对象里面的主键和b相同，则删除a中的该键，主要涉及对象里面的for in，hasOwnProperty，delete 的方法运用。第二道是在一个数组中输出相应的数值以及出现的次数，主要考数组的排序sort方法，for循环，indexOf以及标记次数

公司很好，很靠谱。  公司先打来了电话，问问目前工作的情况，是在职还是已经离职了。我个人感觉公司期望我能够快速到岗。 由于目前sh的疫情原因，都采用视频和电话面试。 对HR的专业度很认可。 

两三个星期之前投递的简历，当时岗位还在开放状态。都以为不招了，突然接到面试通知电话，告知在某钩看到投递信息(我在Boss上投的)就很郁闷，约了第二天视频面试。面试人员应该不是主管之类的，问题都很基础，感觉答的也还行。只是期望薪资没有给出具体值，因为之前投递岗位关闭，开放岗位跟之前投递岗位不好比较。感觉HR这块的工作有待提升

应届生网申后会先在网上做性格测试和一些行测题目，简历筛选通过后会进行面试。一面一面群面，无领导小组面试。二面笔试+项目经理面试。笔试是会计题目，单选和多选。项目经理面试开始自我介绍，然后会问之前的实习经历，为什么选择天职，面试了哪些公司之类的。三面合伙人面试。同样的自我介绍，会问实习经历，问期望的薪资待遇，大致和项目经理问的差不多。面试者如果有什么想了解的，可以直接问合伙人。三面通过就坐等收offer。

面试进去先让写面试题，有3张A4纸，6面的题目，而且全是那种理解或者手写代码的题目。题目蛮多，我觉得这个很坑，写了大概30分钟吧。写完了之后与前端面试官聊了一下下技术方面的问题。每个方面的问题都问了，并且都很细致，我个人感觉大部分都能回答过来。这中间可能也大概聊了一下有1小时左右。后面说让他们这边技术负责人来进行面试，主要问了一些上一个公司的情况和离职原因（还说我半个月没工作是为啥，我说我有offer但是离家远，又说为啥不把家搬过去😓）。技术负责人这边聊了大概10多分钟之后就通知回去等消息。晚上回家路上hr那边打电话说有二面，是一个上机实操题，按照他的蓝湖ui图用vue实现一个静态页面。这个页面我感觉工作量已经很多了，我前前后后搭项目架子开发页面花了有大概2小时。就让我发源码，说第二天再聊。到了第二天hr就通知不符合要求。非常无语，花了那么时间去面试就因为二面实操挂了我，我页面完成度很高基本都是按照他给的ui图去开发的，几乎和ui图一摸一样。让人感觉就是去骗写代码的。个人体验非常不好。

专业不对口，但是是末流985，面了天职国际的咨询顾问，一面是小组群面，先是自我介绍，然后拿到一个阅读材料，然后进行讨论，最后在指定的时间内回答问题。我们最后超时了，感觉我自己自我介绍稀烂，第一次搞群面啥也不懂稀里糊涂的，不知道为什么就过了。然后二面是先自我介绍，然后问了为什么选了这个行业这个公司，虽然专业不对口但是你有什么优势之类的，感觉正常发挥，但是也不是很满意，以为过不了，结果晚上收到三面通知了，很惶恐，很受宠若惊，超级害怕明天的三面