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整个流程很快.投简历->发信息确定笔试时间->笔试->发通知确定通没通过和面试时间->面试->当天通知有没有过笔试主要考逻辑题,游戏拆解,自己的游戏经历这三块.面试主要是问简历,重点问笔试题,次重点是拆解自己喜欢的游戏系统逻辑题网上很常见,但是面试的时候会问你变种,总结整个这一类题目的规律,所以笔试完了之后一定要花时间完全理解消化笔试,光在网上刷一些逻辑题是没用的.我挂了,原因是后面拆解和最后我自己的反问环节,没准备好,说话失去层次和逻辑了,真的非常致命,制作人当场指出我前后说的话有矛盾的地方,不过人挺和蔼的.当时我还以为我能过呢.

1、自我介绍

给我感受很不好的一点就是hr的沟通不到位，一面没有通知，没有约定时间，他们想打电话就打电话。二面是年前，面试我的人回家了，HR完全不知道就告诉我等着，今天肯定有人打电话给你，然后马上进入到最终面了，按理说其他几面都过了，结果hr说你和我们不匹配，定位和已有人员重复我真的服了。

作为一个已经面试过游戏策划岗位的面试者，我觉得整个面试过程给我的感觉就是聊聊，并不是非常正式和严格。但是，总的来说，面试还是有一定难度的，毕竟需要展示自己的能力和经验，同时回答面试官提出的各种问题。由于感觉面试比较轻松，我一度认为自己的表现不够出色，甚至觉得可能没有戏。但是，当我回想整个面试过程，发现我还是有很多不足之处的。例如，我回答问题时有时候语言表达不够清晰、精准，有时候可能没有完全理解面试官的问题，有时候也缺乏相应的案例分析等。因此，我认为作为一个面试者，无论面试是否正式，都要保持一种认真、专业的态度。要提前准备好自己的简历、项目经验、专业知识等，以便能够更好地回答面试官的问题。在面试过程中，要尽量表现出自己的专业能力和个人优势，同时要注意语言表达和思维逻辑的清晰性。总的来说，虽然面试感觉比较轻松，但是作为面试者，还是要全力以赴，展现出自己最好的一面。不要因为面试过程不够正式，就掉以轻心。只有保持认真、专业的态度，才能在面试中获得更好的结果。

终于收到offer啦，比较激动，第一次写面经，是对自己的总结，也希望能给小伙伴们提供参考。投的系统策划岗，简历通过后线上笔试，题目记不太清楚了，和其他公司的笔试题差别不大，一些游戏基础知识加上游戏理解和设计题，印象比较深的是让画了流程图。 笔试通过后线上面试，一面是项目主策，一上来就说时间比较紧可能会打断我的话，不过到结束也没有打断过我，这说明他对我的回答还是比较满意的。面试官会根据你的简历问问题，对游戏经历比较重视，当时让我罗列了五个最喜欢的游戏然后分析其中一款游戏的某一点。之前看的面经是畅游比较重视MMO，所以我根据自己的情况准备了MMO相关的分析，比如剑网三的社交系统，其中加入了我自己的理解，让面试官觉得这个是你自己思考的东西，而不是照搬来的。之后又问了我觉得将来MMO未来的发展方向会是什么，这个我觉得没有正确答案，只要能合理地说出想法和理由就好。其实面到最后才知道这位面试官不是做MMO的,哈哈哈。个人觉得一面主要是看你的游戏经历，对游戏有没有深一步理解和分析，有自己的想法是很重要的。 二面是一面后的第三天，当时安排的时间我不方便，结果不能调整，但是hr和面试官都很通融地解决了，打电话过来面试的。面试官似乎是制作人，由于我有过游戏实习经历，就主要问了我这一方面，主要做的工作，还有对负责的游戏的看法，并且也让我分析了这类游戏为什么会火的原因，比较偏向市场前景这一块吧。另外还问了我想做什么样的游戏，我的回答表达了比较抗拒目前国内游戏大多都是为了氪金而忽略玩法的创新的情况，这一点上也比较契合了面试官的想法和公司的气质吧。这位面试官态度非常好，也很客气，结束的时候对我说这次和我聊得很愉快，感觉上也不像客套话，所以能察觉到这次面试应该也没问题了。 三面也是三天后，看到很多面经说是ceo面紧张得不行，还特意化了妆。结果是hr面，但是也问得很深，比如我平常是怎么了解游戏这个行业的，应该是考察你是否真的喜欢游戏，以及是怎么学习做游戏的。结束后心里其实不是很有底，不知道hr面还会不会刷人,QAQ.就在一周后，我以为挂掉了的今天，接到hr小姐姐的电话了！感天动地！薪资比我想象中的要高，然后实习期也没怎么刷人，百分之九十五都转正了。不过不知道是不是真的啦。 总结一下，我是985本科，完全不相关的文科专业，二三线大厂实习四个月的经历，游戏没有玩过很多，但是会总结一些分析和思考，我觉得这个还是很重要的！

公司以前是大公司，之前是做页游的，现在已经转型在做手游了，目前有新项目在开发。整体面试先是笔试，十道题做七道，都是常见的策划简答题，多看看没有问题。然后是HR面，HR人挺和善，感觉很不错，正常回答即可。剩下的就是部门主管面试，这个由于我是技术出身，思考问题的方式更偏向程序，所有被策划点醒了，但是也诚恳接受了，面试的过程感觉学到了挺多知识，也算是在面试中成长了qwq。所有大家想面策划的话还是多多准备吧。公司有考核，前期会叫实习生学习，综合考核，并不是只看部分能力，如果考核不达标会没了，需要大家认真对待。被告知有压力，可能会加班，但是感觉公司内部有完善的工作流程，新人如果能进去应该能学到很多，具体薪资我就不说了，大家可以自己去问。总的来说，公司之前蛰伏了一段时间，现在转型成功，正在努力中，想锻炼自己的，大可以过来，就是可能会很累。