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- 上来先做了自我介绍- 介绍提到了CAS协议，让我介绍一下CAS的原理，以及是如何实现的CAS流程- 问了Redis的缓存，具体的使用场景，还有其他使用场景。如何实现高可用，集群。- 问了Mybatis的接口，没有实体类是如何进行注入的，这里的知识点是动态代理。然后提到了Mybatis的源码。- 问了Java的相关基础问题，是基于一个案例：要进行输入导入操作，需要先将要导入的数据和数据库中已有的数据进行对比，区分出哪些是新增，删除，需要修改的。让通过Java的代码的方式来完成这些操作。- 面试官最后问我有什么问题，给我全程回顾了一下面试过程，面试结果不通过。全程回答的比较简单，自己理解的也不透彻，对于常用集合和API的方法和底层的数据结构都不熟悉。

可能薪资要高了，没过首先的话填表，然后笔试，简单的一批，逻辑判断，字符串取数字，sql然后最后是字符串反序重排，我就采用了双指针排序。然后就是来了俩人一起面，主要是根据简历问，问了我锁的知识（分布式，本地锁：synchronized，aqs，基本上介绍了原理，没问深），redis的主从复制原理（因为我写了），kafka的消息发送到接收的一个流程（因为我写了），kafka的分区策略，线程池（因为我写了），数据库的锁和mvcc基本上没难的，而且这些我就回答了一些概念就没往下问了，比如mvcc就回答了undolog版本链和readview一致性视图，没问我具体怎么通过一致性视图来保证rc和rr级别的隔离，总体来说面试不难。

问了项目等，java基础，设计模式，spring，jvm。应聘的后端开发，所以会问Java相关知识，也会问到Spring知识，公司用的MySQL，所以会问数据库相关知识，包括性能调优以及基本的数据库语法知识如分组、过滤等。

2022农行研发社聘--武汉研发中心分会场 先是猎头从Boss上找到我喊我投递简历，在截止日期前去农行官网注册然后投递的简历。过了一周左右突然有农行短信发消息来告诉我第二天要机试。选择题，涉及到数据库和一些通信协议方面的算法题，好像是三题，有进制转换，有字符截取，算leetcode简单难度的吧除了上机答题就是视频面试，按顺序进去面试，我是排到比较靠后的，等了很久到我面试官好像八九个，一进去主面试官介绍流程，然后让我自我介绍，流程完了主面喊技术面试官提问，问了比较常规的jvm，锁的一些机制。问完之后另外一个面试官问了对加班的看法，最后主面试官闲聊了几句就结束了走流程太慢了，面完自我感觉还可以，但是两周多了还没出结果

一般，公司会有2-4轮技术面试，基本上都是要求写算法的，按照今年的情况来看，基本上算法完蛋，面试就完蛋。我先说一下面试写算法的形式，大多数公司会在牛客网上对你进行面试，开着视频，你就在代码框里写代码就行，但是要注意，写的是完整代码，输入输出头文件都是你自己控制的，和leetcode中只写一个函数的形式是不同的。此外，还有一些公司同意让你用本地编译器写，这种就很友好了，比如京东。但是像阿里的伯乐系统这种，基本上可以算作是在记事本里面写了。还是要多练练写完整代码的能力。简历是一定要好好写的，据我所知很多大厂直接使用算法计算简历和岗位的匹配度，如果匹配度不够很可能没有面试机会。

一面现场两人面，在西丽湖那边二面现场做了题说是通过了后续又没给回复

下班6点后过去面试的，公司在北京金辉大厦。大厦4层以下都是商业街类型的，第一次去容易迷路，记得提前。公司在3楼，电梯需要按4（到达楼层是3）.去公司稍微等一下就可以开始面试了，面了俩轮技术，感觉没戏应该是技术组长或者部门同事面的来的是技术总监，北京公司的负责人应该。先是自我介绍，日常开发的流程，项目出现过哪些问题怎么解决的。复试好多都没答到点上，