龙湖地产

x校园宣讲直接进行简历筛选，筛选一轮简历开始面试，在一个大教室里面进行总共两个面试官，然后分了两组，两个面试官分别负责一组。第一轮面试就是简单地根据简历进行提问，相对轻松。简历上的内容兄弟姐妹们一定要真实，随便一问就能试探出来，还问了你的家庭户口在哪里，你觉得你能胜任这个岗位吗？你校园经历里面让你觉得最难忘的是什么事情，并给出理由。面试官还是很专业的，一面以后两个面试官进行讨论决定入围二面名单。第二面就是之前的面试官换组，再进行一次提问。会问一些专业性的问题，这个就看自己的专业积累咯。三面时候就已经少了一大半的人了，三面是无领导小组群面，给出的问题是假如你是房地产开发商，面对现在房地产市场低迷的情况，你会怎么办？差不多就是这样子，一套流程走下来还是很虚的，还好顺利通过了面试，拿到了offer。

2015年参加了北京龙湖的面试，面试岗位是精装工程师，属于仕官生2.0系列，可以理解为校园招聘和社会招聘之间的一个阶段； 第一面：面试官为北京某个项目工程部经理，比较严肃（后来入职之后发现人很随和，面试时候是故意给我制造压力的感觉），问了一些精装工程师现场的专业问题，基本上对答如流，因为一面主要看的是专业知识是否过硬； 第二面：面试官为北京公司工程总，可以理解为北京龙湖工程一把手，面试时候更多的是问我之前的从业经历，不同公司有哪些不同的管控动作，期间问了我一个小问题，我没接触过，我就直接说我不知道，然后我紧接着问了他，龙湖这方面是怎么做的，面试官笑着说，你入职后我告诉你（其实给广大面试者一个小建议，面试时候遇到不知道或者不确定的问题，千万不要胡乱作答，因为这些在面试官眼里一看就知道你在瞎编，与其这样还不如回答不知道） 第三面：面试官为北京公司城市总，也就是北京龙湖一把手，到了第三面基本上就是看你这个人的精气神，看你的精神面貌，看你的沟通，相比之下算是三轮面试里面最轻松的一个了，但是面试开始时提的第一个问题，吓到我了，心想作为一个城市公司一把手怎么会提这个问题？具体问题我写在下面的“面试问题”之中。

面试官首先需要介绍自己，然后就自己的优缺点和简历中的一些问题进行解释

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

龙湖想要更好的挖掘BIM和数据方面的人才，这样的岗位是其他传统地产公司很少的。初面主要是问简历上的内容，HR好像比较关注之前的工作经历为何离职，以及面试者与龙湖转型需求的匹配程度。二面是技术面，比较轻松。

在我们学校开的双选会，我过去面试。他看了看简历问我家在哪？我说西安。他就说我们工作的地点就在西安周边陕西省能。问我能接受去一线吗？我说可以。让后就加我微信，让我考虑好给他发微信。施工岗要求很低，基本上男生，能去一线他就要了。问题：1.能接受去一线吗？2.能接受出差吗？3.家在哪？4.是否独生？也没问啥？后边都是我在问他他说硕士去了会给一个身份我记不清了。反正和本科的不一样，会优先晋升什么的。工资也就6000左右转正8000.总部在西安，但项目在陕西省内，有房建、地铁、高速路什么的。休假就一个月4天，项目上都是这样的，土木的应该都知道。问我有没有带三方，我说没带，我回去取，加了他微信。说我想好就去他们公司签。

一共三面。一面人力职员和工程经理。二面工程部工程总。三面公司总经理和人力总。一面比较简单，工程经理会问一些项目上的情况，比如说一个项目的工期是多少，遇到最困难的事情是什么，做的最成功的的一件事是什么等等标准化的东西。 二面有点难度，工程总会问你最近有没有看书，会问你一些规范上的东西，不过都是基于你说的内容问。 三面难度最大，公司总经理是龙湖的士官生，浙大的高材生，会详细问你各种构造做法，会一直较真的跟进你的回答，建议不会的就不会，千万别不懂装懂。虽然很难，但还是过了，哈哈。