- 面试的战略管培生。属于战略部门。
- 上一次电话面试里考了一个非常简单的case 给了一些数据估算楼下某家咖啡厅的月收入。这个通过了。
- 这次到公司来第二轮面试。面试官是首席战略官。
- 拿到了我简历后 他看了一遍后对他感兴趣的点进行提问。然后说战略部门的主要工作是什么。大概是1战略报告 2战略落地 3对投资给出战略建议。
- 然后是case study部分。时间较久。
- 估算全国考研市场和考公市场规模 分析目前市场结构以及如果进行投资会选择哪个赛道。给了半小时分析 然后讲解。
复盘:
1需要有系统化思维 拿到case知道要从哪里入手。供给侧/需求侧。(这个真的需要多练 平时多看)
2平时看一些新闻 对数据比较敏感 有商业知识积累(很重要)
3平时会去看行业报告
4对面试者的智商和情商以及积累 眼界都有一定积累。
5能做到以上这些一般就是学历比较高的同学了。
我fail的原因是对一些商业常识都不清楚。。好丢脸。
希望大家成功!