毕马威（KPMG）

只有一轮小组讨论：重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局  然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言  有想法就及时提出来 不要犹豫

群面不需要做总结演示，只需要一起讨论，因此小组里和谐是很重要的，要是大斯比，很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的，毕竟练多了就熟练。 合伙人面试，每个合伙人都不一样，表现自然，认真细致靠谱基本都OK。

PARTNER是当时学校宣讲会时见过的，非常NICE。通过KPMG宣传手册也能看出她是个把生活和工作协调得非常好的领导人（哈哈，所以我也很强调自己balance学习和学生工作） 她先进行自我介绍，接下来开始提问 1、自我介绍（还是MANAGER那个自我介绍，占据主动性） 2、你作为学生会president（当时自我介绍的时候，我提到president of student union的时候，她就开始作记录，所以自我介绍真的很重要！！！），举一个你组织过的活动？以及这个活动举办成功最重要的element是什么？ 3、你说你在活动时，需要提高工作人员的morale?你是通过什么方式？ Training + Teamwork(举了一个实例) 这时PARTNER给了我很好的回应，点点头。 4、谈谈你的职业规划？ 我明确说明自己只投了四大，而且也参加了别家的面试。（老实啊。。），再谈了下自己以后的计划（苍白啊。。），但还是表现得很自信，对未来道路非常明确！ 5、谈谈你对KPMG的认识？（WHY KPMG啦） 我先谈了下自己第一次如何认识KPMG的，以表缘分。 再谈宣讲会，扯到PARTNER当时说的关于KPMG内容+宣传手册的内容 再谈自己为何偏向于KPMG 6、你是如何balance学习和工作的？（自我介绍提到的） 基本就这几个基本的问题，感觉答得比较自信，并且也表现出真实的自己了！

提前到了，等了好久，看使馆看起来很和蔼的样子，不要紧张，自信一点就可以了，问的都是比较常规的问题，家庭情况，学习情况值了IDE，没有遇到特别难的问题。

先是笔试，笔试题目参考经典24和36，电面的问题主要集中在你的个人优势和你加入公司的动机。AC需要有良好的英语基础吧。

M面，HR和MANAGER人都挺好的。问题不难。PRE10分钟加面试20分钟左右吧。MANAGER会根据你 的PRE追问追问追问。另外就是常规问题了。因为我不是审计会计专业，围绕我为啥选审计而不做对口工作问了很多问题。只有自我介绍是英语。其他都是中文。最后，感觉如果不是会计专业的同学，还是学点会计啊，考点CPA啊比较有优势。

正如大家在各类求职网上看到的一样，KPMG首先有一个1小时的Case的阅读（不同人分配到的case不一样，不过都是类似并购，收购等等的问题），然后1对1和manager进行面试。10分钟做一个对于case的pre，接下来manager会根据case向你提问，最后15分钟的简历面（3why需要准备）。着装要求比较高，自信就行。