宁波银行

牛客网辩论赛的形式，8人一组进去以后才会发题目，阅读时间1分钟，不能讨论自由辩论，8分钟。面试官会计时我们组的辩题是：场景化金融应先完善风控技术/先规范平台运营整体辩论氛围还是很nice的，并没有剑拔弩张的局面双方各选一人，总结，1分钟。然后，是大佬面试官开始挨个提问。我们组是有产品，有测试，有研发的，混着的。问我的问题是：了解银行数字化产品吗？我说不太了解。面试官说不太了解那还是了解一点呦我只能说我只用过银行APP了 😂然后就让我列举一下有哪些，他们怎么样，选出一个最好的和最不好的

一面 微信视频面试，就自我介绍和简单的问题，感觉我讲的不怎么好，结果通知我笔试，笔试比较水做了就线下终面终面只看你自我介绍实习经历，校内学习情况和学历，无领导小组讨论就是扯淡随便乱搞他根本不看。我基本上是被当业绩刷了，不如第一轮就淘汰我。浪费我好几天时间，希望大家学历不高，校内成绩不好的避下雷。

一开始基本就是自我介绍了,然后就是照着简历去问一些技术问题.因为有大致看过一些框架源码,spring,springboot,mybatis等都有所涉及,然后就问了一些架构的实现.面试官开始问了一下mybatis的实现原理,到底是怎么从接口到生成实际的代理方法的.然后又问了mybatis拦截器到底要怎么实现,常用场景是什么.接下来就是spring了,类如何注册,注册的流程是什么,有哪些常用的bean初始化方法,还有循环依赖是怎么实现的.其实只要对于框架又基本的理解,然后看了点面试题的话,还是非常好答出来的.接下来就是一波行政面试了,问了一些为什么加入宁波银行,对加班怎么看等,顺着说就过了.总体感觉只要有真正地看过一点东西,还是比较容易过的.

一面 一分钟的抽词演讲，人齐会发词我是国家我感觉没戏，一是演讲卡壳了，直接忘记了二是进去的时候太着急，没给对面视频总部的面试官说话的机会😭😭😭是自己太紧张了三是没有问问题，如果没有被问问题，大概率没戏了1.尽量不用百度词条上面的解释，真的会忘，我就是一个活生生的例子2.不要慌忙，内容尽量少一点，不需要太多，我怕一分钟说不完，更着急了3.进去要等待对面面试官说话！！！4.如果真的会紧张，有机会的话，可以跟跟别人说一说，我去之前还去厕所对着镜子说过一遍，还是没用，哭唧唧 还是我太自信了，不注意(。•́︿•̀。)

公司的办公环境很好，但是面试的时候可以明显感觉面试官的个人知识面不充足，这家公司属于私人小企业公司。工作内容是给所有银行，贷款公司做一个前期的邀约贷款工作。打电话给客户，邀约他过来公司，跟他介绍贷款产品，达成交易。获取提成。

宁波银行深圳分行培训生一面视频面试，一位hr主要问个人背景情况，对银行工作意向等等，鉴于我在招聘会线下与hr沟通过，视频很顺利通过二面线下面试，hr组织四五位同学一组，先是仅阅读一个简单的case，然后集体移步至会议室，在领导们面前进行讨论和汇报，最后汇报结束，领导问了一些工作和职业发展有关的问题，每个人轮流回答。体检线下面试后第二天，去指定体检机构体检，最后根据面试情况和体检情况，差不多一周左右发放offer

一面 自我介绍然后开始问实习项目，聊聊了项目相关的算法算法题是二叉树最大路径和，要求时间复杂度O(n)，空间复杂度O(1) ；想不到空间O(1)的，就花了两分钟时间写了个递归版本，过了一半样例开始爆栈，和面试官一起看了一会儿，我问他是不是递归不行，他觉得是我边界条件有问题，最后也没做出来。二面 自我介绍因为简历写了熟悉python，C++，问了语言八股，python深拷贝、浅拷贝，C++内存分配的方法有哪些，栈和堆分别存的什么。python的回答出来了，C++一点不会（本来想着临时报佛脚冲刺下开发的，后来发现时间肯定不够，简历里忘记删了）。然后问了有没有看过深度学习的书，对什么印象最深。我就说了交叉熵的推导，感觉很有意思，就讲了下最大似然和最大熵推交叉熵损失（问的比较具体，比如为什么要log，具体怎么推的），然后顺带问了最大似然和最大后验的区别，以及各自有哪些算法。然后让我讲讲自己看过的论文，具体是怎么做的。算法题让我讲了思路，就是矩形里面有1和0，判断1有没有围成圈，一开始想着从1开始dfs，看看会不会回到原点，面试官提醒说这样的话不一定是圈可能是岛屿，反应了下，就想到说遍历0，看能不能一次访问到所有的0。然后开始介绍实习项目，讨论了一会儿。