面试为测试岗位
- 第一轮是电话面试,时间是下午2点,询问了做过的课题,详细的询问了毕业论文,公司那边介绍了一下岗位职责,大概半小时,晚上大概九点半左右收到了第二天进行部门主管面试
- 第二轮主管面试,时间上午11点,首先自我介绍,介绍完毕后询问研究生期间学过的课程,
Q:挑一门学过的课程进行总体上的介绍,对做过的课题进行了简单的提问,
Q:之后询问是否清楚测试流程和测试工作目的,
Q:最后拿杯子举例询问如果你是测试人员,测试杯子,你会从哪几个方面进行测试,
- 大概半小时,下午两点左右收到了三点半进行人事面试。
- 最后人事面试,时间下午3点半,首先简单的进行自我介绍,介绍完毕后询问为什么这么晚才开始找工作?
- 之后对家庭做了一点了解,询问对加班这一现象有什么看法,询问期望薪酬是多少,最后因为我询问了公司除薪酬外的福利待遇以及升职成长空间问题hr对这两个问题做出了回答。