毕马威（KPMG）

面试分三轮，笔试，经理面和合伙人面试。总体来说，还比较容易，面试的问题不会很刁钻。笔试的时间很紧，但是要确保正确率，后面两轮面试主要是做为什么想做审计，然后结合个人的简历问的一些问题。表现得自信一点，肯吃苦耐劳，有沟通精神和学习精神。

我是2020早鸟计划，五六月份网申的，9月收到了OT。然后10月中旬去群面和M面的，群面十个人一组，组里有很aggressive的人，所以我表现的就比较一般了，就是那个区块链的case，之前很多人说过了。最后也没有pre但是要得出一个结论。M面会问你对你刚才表现有什么评价，谁最好谁不好为什么。关于经历问了一下问的特别具体，大家一定要说真实的！不然会被看出来。有点压力面，问了巨多问题不过没有专业问题。 过了三周小组里的人都收到了P面的邮件，我以为我凉了没想到！过了两周收到了P面的电话！今天刚面完全程聊天，没有任何专业问题。希望能帮助到大家，也能给我带来好消息！

笔试分3部分，第一部分是10分钟的英语纠错，第二部分是理解短文，第三部分是数量关系的。每一部分开始笔试前，都会有毕马威的负责人解释应该怎么做。题目是蛮简单的，可是限定了时间，所以有难度，最重要是要细心细致，要认真看，同时保证速度。

分三次，第一次笔试，大家去百度一下四大笔试找些题目做下就行了，主要是比速度。 第二次是经理面，因为我年纪比较大了，经理问你来的话同事领导比你大，你怎样克服。 第三次是par面，主要了解一下你过去做过的项目。

提前到了，等了好久，看使馆看起来很和蔼的样子，不要紧张，自信一点就可以了，问的都是比较常规的问题，家庭情况，学习情况值了IDE，没有遇到特别难的问题。

PARTNER是当时学校宣讲会时见过的，非常NICE。通过KPMG宣传手册也能看出她是个把生活和工作协调得非常好的领导人（哈哈，所以我也很强调自己balance学习和学生工作） 她先进行自我介绍，接下来开始提问 1、自我介绍（还是MANAGER那个自我介绍，占据主动性） 2、你作为学生会president（当时自我介绍的时候，我提到president of student union的时候，她就开始作记录，所以自我介绍真的很重要！！！），举一个你组织过的活动？以及这个活动举办成功最重要的element是什么？ 3、你说你在活动时，需要提高工作人员的morale?你是通过什么方式？ Training + Teamwork(举了一个实例) 这时PARTNER给了我很好的回应，点点头。 4、谈谈你的职业规划？ 我明确说明自己只投了四大，而且也参加了别家的面试。（老实啊。。），再谈了下自己以后的计划（苍白啊。。），但还是表现得很自信，对未来道路非常明确！ 5、谈谈你对KPMG的认识？（WHY KPMG啦） 我先谈了下自己第一次如何认识KPMG的，以表缘分。 再谈宣讲会，扯到PARTNER当时说的关于KPMG内容+宣传手册的内容 再谈自己为何偏向于KPMG 6、你是如何balance学习和工作的？（自我介绍提到的） 基本就这几个基本的问题，感觉答得比较自信，并且也表现出真实的自己了！

面试过程很短，par让我翻译一段英语，没翻译好，除此之外，感觉par对我还是比较满意。感觉par从我讲前几句话就已经决定是否录用我，翻译只是想看下我专业英语水平及应变能力吧，当时感觉没戏了，很沮丧，但是我的专业素质很不错，我就把我准备的相关证书复印件给给par看，想给自己争取下，然后par很友好的看了，并对我的勤奋好学表示赞赏。两天后接到通知面试过了