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最近更新时间:2022-01-06 10:27:27
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面试了职位:移动web前端
感觉靠谱
移动web前端面试很好,共3轮面试

一面

  • HR面试:首先进行自我介绍,然后说了一下我的工作教育经历
  • HR提问:离职原因,为什么选择我们公司,对团队有什么要求,对环境有什么要求,对加班有什么看法,有了解过我们公司吗,对公司有什么要求。再然后给我介绍了一下公司的业务和我要入职的部门,介绍了公司的福利待遇,企业文化,还有一个人事小姐姐带我逛了一遍公司。
  • 面试的感觉:公司的环境和氛围很不错,人事小姐姐也很细心,比较有信心通过一面,是我期望的公司。

二面

  • 技术面试:部门主管+人事主管
  • 部门主管提问:主要提问的都是一些偏技术方面的问题
  • 人事主管提问:
Q:为什么从上家公司离职,为什么没有坚持下去,
0条回答
Q:说一说你最有亮点的一个项目,说一说你自身的价值,
1条回答
Q:往后的职业规划,
2条回答
Q:对公司氛围有什么感受,如何快速的融入团队等等
0条回答
  • 二面给我的感觉:主管还是挺专业的,有一些问题可能答的不是很好,有点遗憾
2 年前 发布

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面试:移动web前端。感觉挺亲切的,题目中等难度,告知没通过。
整个公司给人感觉很好笔试题整整四页,算法题前端基础题后端知识智力题都有,不算很难,说是做对一半就能过,手撕代码不难,就是有些突然绕不过弯子,但是绕过来了一下就能做出来,所以可惜没能通过,笔试完之后面试官很耐心地讲解笔试题目,说是别浪费白来一趟,好歹学点东西。整个公司不论是人文环境还是办公环境都很不错,当时应该多思考一下,没准就能写出来了,很可惜,希望今后还有其他机会能加入贵公司
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一面,就是是一堆八股文,两道medium算法,有难度,但是我写出来了,42分钟聊完结束一面,二面呵呵,问了俩题:1. 不使用变量交换两个值(这里没说是数字)2. 怎么使a === 2 && a === 3 && a === 4(没有说在什么环境,我预判这里要有对象,才能对属性坚挺变化,浏览器下有window,所以我提了个对象出来,并且实现了)这俩题都有设定漏洞,所以我对提出了质疑,估计随便搜来的题目然后自己编了下hh,面试官一个字也不说,感觉像是我欠了他800块钱一样估计是也没准备,这么没水平的人也去当面试官。记录下,2023年5月9日下午3点的前端二面不诚心招人,就别找这种水平的面试官来面试,好吗?
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用户847189
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移动web前端面试一般,共3轮面试
我面的是武汉的分部,进去面先填表,然后技术面一个在职的同事问一些你简历上做的东西然后是相关的技术问题,技术面过了话算初试过,那个经理会讲一些大概的公司情况啥的,面完然后自己回去等通知,我估计是凉凉了,可能自己说话方面不太行,面试要突出自己的优势
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线上面试,这公司的人迟到了20分钟,打电话想问问还给挂了,给我发短信问我是谁,都把我给惊呆了。当时我都退出不想面了,后来还是点进去了正好公司的人也进来了。(就不应该点进去,迟到把他们给惯的。)啥技术都不问,问学校是几本,是不是海投,人现在在哪里。最后问还有什么问题想问,我话还没说完,就想把我打发走。已在boss上举报
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2023-04-18 发布
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移动web前端面试不好,共3轮面试
简单记录下面试过程做题大概60-90分钟虽然太多 但是却是提前告知 也还可以然后面试又一个半小时,虽然时间很长,但也可以理解面试的过程中一直记录,基本不错过每一个问题,我想着记录这么细,难道都是大厂的作风?面试所有环节都过去了,不是我主动问都没有说,原来不是新浪阅读,而是同一个老板开的一个还未成立的公司…在组织新的团队我觉得挂着大公司的名,这件事如果提前告知还有人去面试上面这些都可以理解,一个愿打一个愿挨但是挂着大公司的名,结果不是那个公司以这种方式取经,我觉得这样做不太讲**,如果可以请一个专家讲师给我讲一下培训一下,用这种方式取经避坑,三个小时,我觉得对面试者不公平,好不容易等待大厂的面试邀请 提前做足了准备并且推掉了有冲突的面试,结果被晃一下子挺难过的…
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移动web前端面试很好,共3轮面试
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3轮面试:视频面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-04-29 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
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