北京合美永顺电子商务有限公司

面试官很不负责，连简历都看没过就叫我去面试，去了之后现场看简历负责人很不尊重人，全程跷二郎腿，一副高高在上的样子，不像是真的想招人面试全程就五分钟，我来回却要两个小时而且面试官好像对我上一个公司更感兴趣,像是把我叫来套话的，对于我自身的情况几乎没怎么问总之体验感非常差避雷避雷， 不要被他们骗了

亲身入职经历，吉丫头、牛大吉、牛大利是同一家公司！！！ 看完下面内容慎重考虑！！1.公司内部管理混乱不堪，整个中台全是亲戚和之前团队同事（酒店行业出来的）。明明是做餐饮业务，却看不起餐饮背景，开口闭口都是优越感。团队内部内耗甩锅，问题暴露不解决，先找责任人问责，除了自己亲信，其他全部是背锅的。所有的部门流失率都奇高，整个中台也是刚组建的，但不明白他们的底气为什么如此普信。2.公司业务无竞争力，1代店深圳贵州加盟店80家，门店不赚钱，坑蒙加盟商的加盟费，供应链定价不透明，前端门店价格毫无优势；运营上全是瑕疵。坑完加盟商就舍弃加盟商和1.0门店模式，走所谓的零售+熟食的2.0直营门店，对1.0门店避之不谈，生死不管。单量做不上来倒逼整个团队找责任？尽关注细枝末节的东西，不知道打磨核心竞争力

JD里面要求的工作经验我还不太符合，但面试官好像看中了我的某个项目经验就通过了我的简历，在正式面试前，hr会打电话跟你介绍字节的情况跟给你发字节的产品，因为面试官很注重你对字节的了解，整体面下来感觉中立，一半一半的可能性，希望能收到下一轮的通知

1.公司环境:地理位置较偏，背后有小山，去往园区前边的一段路是高速路区，要走一段没有店的路。周边是工厂，楼下有很多大老爷们儿，还有货梯上下，应该是做货运的较多。公司内部是常见的办公室装修(我好奇这边工作的都住哪里？)2.面试内容:HR面，收了简历之后进去小房间面试。自我介绍，离职原因，对下一家公司有什么需求等基础问题，你问的一些福利问题会叫你仔细看招聘简介上面写的，她不会和你说多一遍。业务相关问题没有，我的主观对比其它公司，会让我感觉对我不感兴趣。3.这家公司需要自己选品，没有定类目，自由发育的感觉多一些。4.签到表看到一天大概面2~4人每天都有，感觉刷简历的可能性比较大，问的问题比较简单，不排除有刷KPI的嫌疑，面试期间的态度和面试之后的反应我其实已经知道自己白跑一趟。5.不会让你填写那些乱七八糟的表格。

1.人事简单的初步了解和沟通2.用人部门的负责人对于我之前工作的数据经验做沟通3.初试和复试沟通结束，人事会简单说下面试的总体情况，然后会告知，简历和面试情况会跟领导这边反馈，如果领导这边综合评估觉得适合的话，会在1-3个工作日给到通知，如果期间没收到通知，也就是没通过，如果想知道自己为什么没通过面试，可以在boss问人事小姐姐。4.通过了面试，具体的薪酬情况会在通知的时候明确告知不过我昨天下午面试的，今天早上10点半就收到offer了，总体通过面试的反馈还是挺高效的。

这家公司给我的感觉很好，前台小姐姐很热情，接待也很周到，不会像其它公司前台一样，拉长着脸，全程无笑容。第一面是HR，给我的感觉很亲切，虽然我面试的是运营，但她们公司的HR面试还是非常专业的，对于我的问题都会耐心解答，第二面是用人部门面试，不会像其它公司那样面试非常的有压迫感，感觉用人部门主管是个很好相处的上级，面试过程交流也比较愉快，希望能面试上。

平台大、专业，岗位晋升有盼头 我有一点经验，运营岗位做得好也可以高薪，这个公司在成都有点名气，试一试的心态去的，三轮面试，最后一轮是公司老板面的，大概是因为我有经验，所以感觉面试不是很难，当场问了我报到时间，估计通过了，后面如果收到offer就去入职。