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第一轮笔试：6选择题+2填空题+2编程题+1设计题。有防作弊选择题是牛客的中上水平，时间宽裕。填空题略难，需要演算。编程题不是OJ，估计需要看你代码风格，一道是easy数列题（前缀积），一道是数独题。设计题与循环队列相关。第二轮技术群面：是每个组的组长来面。询问以往经历的C++调优、海外经历等。考察了一道medium编程题、一道无锁队列题。可以和面试官沟通。第三轮HRBP：非常专业的HRBP，问题犀利，考察你做工作时的这么几个素质：抗压能力、钻研倾向、稳定倾向等等。如果遇到她感兴趣的会一直追问到你难以回答为止。谢天谢地过了。第四轮CTO终面：还没开始，后面回来写。

一面总共进行了四十几分钟吧，对于做过的相关项目细节一定要清楚，问的非常详细，具体到函数实现的代码，会让你运行看看，我在这卡了一会儿，相当尴尬了属于是。其中提问了c++的一些基本知识。vector与数组的区别。vector和链表的区别。map使用过么？在什么情况下使用？public和private的区别。指针如何释放以及未释放的后果。数据库用过吗？SQL语句的语法。多线程编程需要注意的点。基本就是围绕项目来问，你的项目涉及到的知识点会刨根问底，做好准备还是不难。二面总裁面，只进行了十分钟吧，聊了聊项目，但都是泛泛地问了点问题。为什么要做这个项目。如何评判做的项目的成功与否。问了三方协议的情况，这里我是秋招签了三方的，问了下为什么要继续找工作之类的，不小心会挖坑，注意这里。反问环节。更多的不记得了，二面进行得真的很快。 等了四五天收到offer了。

宣讲会过后就是笔试，笔试题做的是C++的，木有考任何测试基础的问题。。。感觉做的一塌糊涂的笔试，没想到第二天接到电话让去面试，面试在学校办公室，两个面试官。问了些基本的个人情况，有没有女朋友，我萌萌的说了句“有”，然后看到面试官在表单上写下了“有”，瞄了一眼发现我之前的面试者都回答的“无”。。。说正事1、问了数据库，更新表中的数据。2、VB的循环怎么写3、Linxu查看系统进程，资源占用的命令4、Python的数据类型及其特点5、B/S系统出现了一个bug如何进行定位。答：1、UPDATE 表名称 SET 列名称 = 新值 WHERE 列名称 = 某值2、for x(循环变量) = 1(初始值) to 10(终止值) step 2(步进)  next3、(1)top  (2) ps -aux4、略5、系统日志

自我介绍vector 尾部添加元素，需要连续的内存空间吗？C++ 程序到可执行文件的过程编译原理，动态链接和静态链接有什么区别？一般什么情况用动态链接，什么情况用静态链接？C++ 程序内存布局是怎么样的？堆和栈有什么区别？栈和堆各有什么优缺点？栈空间大小？2 GB 内存的操作系统中，可以分配4 GB 的数组吗？（虚拟内存）给出一个程序，看看能不能正常运行？空指针方面的TCP了解吗？怎么保证可靠性的按序到达如何做到的？TCP通讯，服务端的程序挂掉了，客户端会怎么样？数据库了解吗？MySQL呢？数据库索引？关系数据库操作系统中一个进程要删除正在被写入的文件，能不能删除成功？remove

HR说简历都是给用人部门看过的，这点比较靠谱；没有笔试，也不用填表，直接第一轮技术面，技面官比较牛，都是专业知识，问题也很有深度，遇到答不上来的会告诉答案，第一轮聊得比较好，接近一个小时，直接安排了复试，复试官问的比较杂，专业技术个人发展都有，面试官都比较年轻。技术终面是CEO，面试时间不长，面完是CEO送出办公室的，有被尊重到。对接的HR小姐姐人很好，礼貌亲切，公司介绍的很详细，各轮面试衔接比较快，没有怎么等待，综合面试体验感很好，希望能过。

我是两轮面试，第一轮纯技术面试，C++的理论和实操经验为主，如果回答的好会再加深难度，一开始以为挂了，后来HR面试说加深难度是看能定在什么级别。第二轮前半段是技术面试，后面会问到学习情况、未来的发展，出差加班等。总体感受还不错，第一轮面试结束HR给我电话沟通反馈面试情况，问了我的感受和薪资，然后推荐进入复试。复试通过再次电话沟通了解薪酬情况，定薪好之后详细沟通了薪酬、薪资结构、福利待遇、培训、晋升发展等，大概有20多分钟，真的是很详细了，这些薪酬offer里也都写到了

面试过程很顺利，开始会有几道笔试题给你做，题的难度都不大，只要准备过应该都可以答出来。然后我总共经历了两轮技术面，两个面试官给我的感觉都很好，当时我有个别问题可能与面试官想要答案不太一样，面试官会提醒我