麦当劳

岗位：效果广告实习生 hr电话面：在实习僧上投递，hr 很快就联系上了我，先是简短 hr面，问为什么投这个岗位，因为我之前完全没有广告投放相关的经历，我介绍了我的基础能力（数据分析，文案与视频的把控能力）还有相关的学习能力，hr 给了我一些建议，让我提前学习：1.效果广告是什么，机制是什么，与品牌广告的差别；2. 充分了解 jd；3.如果在腾讯系平台投放效果广告，会怎么实操。视频面：第二天面试的面试官态度很好，效率很高，提前给我问题就是想考察我的学习能力，看起来还是学习得不够充分，不过小姐姐帮我指出了不足之处，也点评了闪光点加分项，虽然凉了但是整体体验还是很好的，感谢小红书给的机会~  1.自我介绍2.从简历入手，因为我没有相关经历，问我为什么想投这个岗位，我的优势是什么？3.谈谈对效果广告的理解4.用什么数据分析软件，回答spss和excel，问excel用什么函数5.如果录用，需要你短时间学***量内容，并且要求快速上手，你会用什么思路学习6.反问

约的11点，等了接近两个小时才正式面试。面试的过程还比较顺利，整个酒店给人的感觉就是没有相对要求的程度还强崩。途中跟另外两位来面试的都有聊，都没有等了低于一个小时的。部门之间非常不合理的沟通，人事部非常不合理的安排，或者就是非常的不把未来的员工放在眼里吧。

首先进行自我介绍吧，说说你对麦当劳的了解说两点，然后说说你对你面试职位的了解，也是两点。但是首先要填一下职业测评，有一个英文翻译，毕竟是外企，要有一定的英语水平。关于人际交流的问题。然后分组进行无领导小组讨论。关于排序的问题。魅族派出一个代表阐述观点。进行反驳，最后总结。最后面试官对麦当劳进行宣讲。

面试感受 BOSS上投递的岗位，面试安排很快参加面试前做了一系列性格智商测试，因为了解到是保密单位所以这点勉强接受临时有事耽误了半小时，但是HR小姐姐脾气挺好的最终结果：面试后隐隐感觉悬了，不知道有没有惊喜，先许个愿。

总体挺好的。一开始是填表格。然后根据你的表格问你一些相关问题。主要是看你能不能长期干。对毕业以后的去向。 然后就是安排一个时间让你进行四个小时的试工。 注意这个是没有工资的。不过会有一个免费的套餐。主要是看你的工作能力。其实一般都是搞卫生。还是看你能不能吃苦。然后结束后会让你在家等通知。大概两天之内会给你安排二面。就是店长跟你交流。这个不用紧张。到这里了就说明你没有问题了。主要看你的性格。 然后就是办健康证。最后就成功入职了。 这是我的真实经历。 在这里工作也是我学生时代兼-职最开心的时光。很推荐学生兼职。

首先用一小时做三份题，分别是Excel测试题和以英文写一篇小短文，题目三选一：你的爱好、3-5年的职业发展方向、对麦当劳的建议。再就是专业测试题，做一份财务测试题。接着就一对一面试，自我介绍、为何离职、工作内容等问题，HR很亲切，自然回答就可以了。