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看准78076
面试了职位:Android
未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
Android面试很好,共1轮面试
Q:1、Standard(标准模式):这个启动模式是Activity的默认启动模式,每次启动的时候都会去创建一个新的对象,不管这个实例是否已经存在,会默认进入启动它的所属的任务栈中。
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Q:2、SingleTop(栈顶复用模式)如果要使用的Activity在任务栈的栈顶,那么当前的Activity就不会被创建,会调用onNewIntent方法,进行复用。如果栈顶没有的话,还是会重新创建。
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Q:3、SingleTask(栈内复用模式)只要Activity还存在于任务栈中,那么不管多少次启动都不会重新去创建新的实例,但是会将该activity之上的所有activity弹出任务栈并销毁。如果不存在的话,就会重新创建一个。
1条回答
Q:4、SingleInstance(单实例模式)使用该模式的Activity会单独存在一个任务栈中,且任务栈中只有唯一一个实例。
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02-17 发布
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面试了职位:Java
感觉没戏
【Java】面经分享
一面 1. 自我介绍。我主动出击,面试前我把简历梳理了一遍,把简历上的东西都按照时间线大概概述了一下,面试官就没啥问题了,直接进入上一份工作的工作内容和经历; 2. 深挖简历,这里一定要明白自己做了什么,分清主次。我比较大概地介绍了公司架构,主营业务,我所在部门,我的职位与职责等。然后我交代了我做了什么,为什么这么做,达到了何种程度,最后结果如何,有什么问题。小哥哥也不打断我,等我说完他也没再问我工作相关的问题了但问到了基础技术方面的问题。因为我之前做了几个分类的项目,简历上也有提到,小哥哥就让我简要介绍了随机森林算法的实现,我说的很详细。他又问我在用python实现时会怎么调参,我回答了n_estimator,max_samples等。可能我说太细致了,小哥哥就直接让跳到下一题了; 3. 简历中有提到pandas,小哥哥就问了插补法,我回答了平均数,中文数,众数,KNN插补,贝叶斯岭(???我当时说的bayesianridge) 小哥哥就没问了; 4. 连续数字的分析;我当时是真没听懂的,我就问是不是Numeric data EDA,小哥哥说是,我回答了用pandas直接画出散点图,分布图,看outliers,相关系数(correlation),平均数,方差,kurtosis skewness。。小哥哥说是不是峰度和偏度,我说啊。。应该是吧,我就道歉说真的不知道这些术语的中文名词,还在学习中。他笑笑说没事,就继续了; 5. 做SQL题目;小哥哥直接共享屏幕,四道题目手撕,第一题是分组排序(存在重复数目)取出每组最大数的编号(如果有重复的就取primary key最小的那个),我用的ROW_NUMBER();第二题是学科成绩,题目给了学号,课程成绩,分数,要求输出大于六十分的为PASS,小于六十分的为FAIL。我还没说完CASE WHEN score>= 60 THEN PASS ELSE FAIL 这样,小哥哥就说下一道。第三题是一个转换日期格式的题目,现有日期mmm-dd-yyyy,要求输出yyyy-mm-dd,我用了dateformat,但他说不对,我是真的没理解到题目,又问了一些问题还是没理解到题目我就放弃了。第四题是从[[values, strings,values]]这样的格式中查找出一个特定的值,我说抱歉,我以前完全没接触到,这题完全不会,小哥哥说没事,就直接说答案了  6. 问了业务题,大概是如何设计广告方案。我回答了页面浏览量,每个页面的平均停留时间,日活,点击率等,可以考虑做abtest来看广告位放在哪里,颜色,大小,文字图片等都可以测试。这时已经40分钟了,具体也没展开,小哥哥就快速补充了以下,就进入反问了  7. 反问; 11.25面完现在也没消息,11.26问了hr小姐姐说一般要等5-7个工作日。。。感觉很奇怪...查看更多
3个问题,2条回答
Q:我现在面的团队的主要职责是什么,
2021-09-13 发布
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过
zoom一面二面面经
看网上的分享不多,为了给大家更多参考,我大概讲一下我的经验吧。首先我是校招,面的合肥的岗位。第一轮分两个部分,但都是技术面试。第一个部分两个人过来问我一些项目上的事情和一些c++基础知识。比如指针引用,面向对象的特点。多态如何实现。什么是多线程。 第二部分是一个很好的面试官过来随便问了点技术上的问题,大部分是在问我国内外教育的区别和怎么知道我们公司的这种问题。再之后让我介绍了一个曾经做过的项目。持续了大概一个多小时吧。第二部分的面试官很好,很温柔。你不会的问题会当场给你解答,不会因为你的问题给你甩脸色。 接着过了几天,hr微信通知进行第二轮。第二轮就是总经理面和hr面。总经理面比较短,就持续了20分钟左右。大概叫你介绍一下自己。然后问了一个c++的问题。然后问了一些个人的问题。hr的话就问问你找了哪些公司,你的求职方向,未来的职业规划,拿到了什么offer。然后就问我还有什么问题。我了解了一下培训方式就结束了面试。面完后过了两天吧,就给我打电话说我通过了。 总的来说是一次很棒的面试经历,都是懂行的技术人员来面试,面试难度也一般,面试官很和蔼。全程没有感觉被冒犯或者气势压制你,基本全程是在一种平等交流的情况下进行的。 ...查看更多
2019-11-29 发布
7
看准32193
面试了职位:数据开发
感觉没戏
数据开发面试一般,共1轮面试
虾皮一面1.找个项目详细讲讲2.重构前的数据量有多少3.spark的计算流程4.distribute by, repartition, cealsce什么区别5.MySQL的b+树了解吗6.spark如何解决数据倾斜7.presto介绍一下8.presto怎么高效查询的9.Flink介绍先watermark,窗口相关10.怎么做故障恢复11.SQL题12.如何处理小文件问题...查看更多
4天前 发布