北京曦力网际软件信息技术有限公司

我今年面试的设计，进去面试自我介绍时把自己的研究方向说一下，一般有设计、器件和工艺三种。也可以说细一点，比如说器件想做GaAs之类的，但需要对这方面有一定了解，别到时候弄巧成拙。如果暂时还没有方向，可以不说那么细。我进去之后，自我介绍完，老师跟我闲聊了3到4分钟，然后开始问我专业课了，一般都会问毕设，关于毕设，建议面试前找老师或者学长详细了解其中的过程，以及其中一些关键的东西。设计的还会问有没有做过什么项目或者课程设计之类的东西。我的话，老师问了我毕设和课程设计，刚开始问了我一个概念，我也忘了具体是什么了，我不会，我当时就跟老师这个我不会，后来在问课程设计的过程中问了我NMOS和PMOS谁的迁移率大？大多少？我的面试就这些了。

面试两轮，一天完成，先是产品总监后是hr。首先会结合过往的工作经历问一些问题。比如遇到了什么问题，自己是怎么解决的。其次是谈谈对秀场类产品有什么看法，这个比较开放，看个人发挥了。hr面的都比较基本，总之难度不大。

宣讲会一共有三场，清华是必须的，其次是北师范，因为公司在教育方面是发展重点。群面是无领导小组讨论。就是比较常见的群面，群面的题也是在网上可以搜索到的常见题，后面回来后在网上搜到了。我们小组的人都比较强大，人大清华的都是名校。先是自我介绍，听大家的经历都非常厉害，有过在出版行业实习的经历。而后就是面试，大概持续了2个小时。等待2面结果。

一对一面试，当时感觉面试官挺容易沟通的，但是没有准备好，所以比较狼狈。后来随便说了几句就结束了，只能期待下次了。

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。举我自己的例子，我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强，六级的分数不错，而且不但参加了国内的英语考试，也参加了国外的GRE,TOEFL考试，成绩也不错。很典型的论点（英语能力不错）+论据（六级，GT考试成绩不错）,这样就显得比较有逻辑性，能够让人信服。这里插一句，华为对英语比较重视，貌似有个不成文的规定，六级分数比较高的学生一般不会刷，所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。

产品经理岗，一轮笔试三轮面试，笔试前面是逻辑推理和数字推理单选题，第二部分是10个名词解释，第三部分是两道开放性大题噜。 一面面了大概四十分钟吧，先简单自我介绍，然后要求介绍一个自己做过的项目或者参加过的活动来凸显自己的能力。我讲了之前实习的时候参加的一个解决方案设计大赛，接下来很长时间都在围绕这个项目问问题，问的很细，感觉自己答得还行，而简历上其他内容全部没问过了。然后问了下常用什么app，看了我的手机桌面，指着唱吧问我还用不用这个app，我说以前用过，最近没用了，他问我对这款ap的看法，我说了曲库不全，社交功能不好，然后面试官又问了下觉得曲库不全是什么原因造成的？社交部分应该怎么改进，和其他同类产品比起来有什么优缺点。最后问了我有什么想问他的。整个过程还比较愉快，因为面试官步步逼问，所以还比较能激起我的斗志，感觉面试官对我还是比较满意的。当天晚上就接到二面通知。 二面是总监面，整个过程我都比较紧张，导致说话逻辑感没那么强，有些慌乱吧，因为面试官太淡定了！！整个过程我说得很多，他回应得很少。。首先依然是自我介绍，问了为什么想做产品经理，为什么觉得自己适合做产品经理。然后介绍一款自己用过的小众app，我当时介绍了两款，第二款是欢聚旗下的一款社交app，说了下主要功能，亮点有哪些，用户分析，稍微做了点竞品分析吧，最后说了下我觉得还有哪些地方应该如何改进更好。然后面试官接着又让我再介绍一款自己常用的app，如果我来做，我会如何改进。我讲了网易学音乐。。最后问了我如果选择进一家公司，会从哪几个方面考量，然后就让我走了。。二面大概只持续了二十分钟吧，回学校的路上越想越觉得没表现好。。第二天上午正在跟同学说感觉没戏了的时候，欢聚打电话过来说我二面通过了！让我去三面。三面是hr面倒是没怎么谈人生啦，还是自我介绍orz，然后为什么想当产品经理，是哪里人，武汉人为什么要去广州，之前面过几家，感觉如何，同学签得哪些公司，期望薪资多少。过了一两天就让我去签三方了。 总的来说面试体验还可以，每轮面试分工也挺明确吧，一面感觉更注重纵向挖掘，二面更偏向横向考察，三面hr。

首先针对一个问题，各自发言1-2分钟，然后无领导小组讨论。之后所有人都轮流进行一对一，在这个过程中，有问你如何评价你刚才的表现？ 你为什么报这个岗位？你的优势？劣势？大概10几分钟。然后就等通知