德尔格

第一轮是电话面试，hr非常专业，问的问题很也很专业，电话面试通过了第二天直接进行进行部门主管面试，然而由于我的知识还是有欠缺，所以没有通过，不过通过简单的了解，公司的制度还有文化等我非常喜欢，让我最满意的就是工作环境了，在这样的环境中工作心情一定会非常好的，工作效率自然就不用说了，有机会我还会来的！

面试过程： 笔试完之后就接到通知说面试，去的时候是在华科，好像是瑞声的研发中心，还挺难找的，到了以后就看到一堆人在填一些问题和基本资料，人很多，我都是贴在墙上写的，然后等着一个个叫号。 去到一个办公室一样的地方，全是一格格的办公桌都是在1V1面试，面试我的是一位大姐姐，挺和善的。问了我对岗位的理解，然后一直问我会不会介意地域啊，家庭情况啊，一直强调说工作强度大，环境可能不会好。可能是看出来我有点迟疑，或者是我表达地不是非常坚定，我没有拿到offer。不过后来听人家说，这家公司确实待遇不是很好，风评挺差的，就也不是很在意了。我有好几个同学拿到了offer都没有签三方最后作废了。

校招只有一轮面试，问的问题都很常规。比如科研做的方向，为什么想去珠海发展，是哪里人，家里什么情况，有无兄弟姐妹。 做了笔答题，也不是很难，是一些基本的生物，化学知识。

第一步，接到人事的邮件通知，做发过来的网址性格测试类的考试，网上完成，基本都是选择题；        第二步，在一到两周后人事电话通知面试，面试地址在盐城的工厂办公楼。面试环节只有一个，没有二面，面试官基本都是人力资源部门的，配置是一个韩国人，两个中方人力资源，还有一个翻译，基本是4到5人；作为社招的话基本是多对一面试，面试内容不是很复杂，主要是一些常规的问题，专业问题会涉及到，但是不是很深，基本是点到为止，主要是看下工作经历和岗位的匹配。         第三步，通知入职，工资的话基本是按照公司的薪酬体系来确定。

1.前台根据你面试职位給相应锝考试试卷，考试内容一般是逻辑性和工作内容相关问题。 2.面试官为部门部长和股长，问锝问题比较专业性和对问题的处理应变能力，感觉还是蛮难锝，不过面试官比较和蔼。 3.用人部门面试完后，人事会再次对你进行一下简单锝面试，之后向你说明公司的福利待遇。再告知你回去等通知，一周内有结果。

HR聊了一下家常，英文介绍，然后是部门面试，多问一下专业的问题，还有英文能力。

1宣讲会： 此时是了解公司的好时机，不要错过。 2面试： a自我介绍，每人十分钟，简历上有的不要说。 就说姓名+求职意向+为什么选择这份工作+自己的优势 b向hr提问。