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最近更新时间:2016-04-03 14:06:18
匿名用户
面试了职位:销售业务员
未通过
首先通过简历筛选后让我们过去

首先通过简历筛选后让我们过去,很人性化的可以在网上选择面试时间段。我选的是倒数第二场,下午四点开始的。长沙的面试地点在五一广场的皇冠大酒店,进去后用A4纸写了一张name tag 把名字朝向外面,给hr姐姐看。然后大堂里头大概坐了三四桌,每桌十多人,然后让抽卡片,卡片上写了你要推销的东西和他的优点,还要抽顺序,没人准备三分钟,三分钟后,不得带卡片和笔记上去,你开始推销,这时下一个人可以开始抽卡片,也是准备三分钟,推销两分钟,别人提问你回答一分钟,真的很紧张,可以自己操练操练。一般都是跟电器有关的东西。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
感觉靠谱
面试cvte海外销售
一轮是测评,好像是ai测评,二轮是群面,但是我是一对一视频面试。hr姐姐看上去很温柔有亲和力。看似轻松,可能有坑吧。没让自我介绍,全程中文,大概十几分钟,问了一些问题。1你憧憬的工作环境和工作氛围是啥样的。2你求职情况怎么样,为什么,3你过往经历的失败以及失败原因,再来一次你会怎么做,4你都投递了哪些岗位,你考虑销售管理和供应链管理吗,你还投递了哪些岗位,为什么,有什么岗位也是你考虑范围之内的,这些岗位你最钟意哪一个,为什么。5给你的自我论述打多少分,为什么,提高的地方在哪里。大概就是这样,答面经攒人品吧。祝大家顺顺利利。
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
未通过
无领导群面2次加终面1次
一群人在一个酒店里面试,现场人数非常多,来自五湖四海的都有,可能因为这个公司工资福利待遇都比较好,比较年轻,也比较注重公平的缘故,通过笔试题的都可以去群面。 第一轮群面是现场推销一个产品。阅读卡片的时间和推销时间都是3分钟,推销结束后,对内成员可以问问题。关键在不要怯场,能够通过产品的基本描述拓展比较多的点去打动其他人,不要突然忘词。当其他人推销完毕要抢着问问题,因为提问时间很短,队友都会很主动也很积极提问。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:群面的,没有问什么问题,介绍无领导小组的规则后就开始面试了。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 广州
感觉靠谱
CVTE海外销售面试
1、面试环境:选择在广州东站附近的一个酒店进行,去到之后发现HR都很nice,有准备好小面包和牛奶给没有吃早餐的同学; 2、第一轮面试:8个人一组,自己随机坐。面试开始前HR会让你们8个人互相认识,或者跟你们聊聊天,放松大家的情绪。面试开始后,轮流抽题目,3分钟时间准备,2分钟演讲,1分钟提问。会建议海外销售岗位的同学用英文介绍,但是我虽然面的是海外销售,还是选择了中文介绍,最后也通过了。 3、第二轮面试:第一轮面试结束之后hr会让点到名字的同学留下,其他人离开。留下来的同学休息10分钟之后开始随机组队,6个人一桌,3个人一组进行商务谈判。hr或者部门经理会扮演买方,然后两组同学进行商务谈判,扮演卖方。谈判的结果并不重要,主要是看现场的应变能力以及谈判技巧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
cvte销售面试经验。
面试分为三轮,第一二轮是群面,第三轮是hr面。 第一轮群面是是一个人一组,但是面试内容是模拟销售,每个人三分钟准备时间,两分钟模拟销售,一分钟回答其他人(销售对象)的提问。前一个人上台时,下一个人准备发言。此环节做到淡定,表达清楚基本就可以过关。 第二轮群面是模拟招商,11个人按照作为4/4/3分为3组,分别是商家A,商家B,采购商C,HR给三方不同的达成条件,根据条件进行模拟招商。此环节注意不要抢着发言而又毫无逻辑。 两轮群面都不需要什么抢leader啊timer啊什么的,展示出自己最真实的一面就好。 hr面的话。问题真的都是特别经典的hr提问,搜一下网上的经典hr提问记下来。 但是cvte招人很少,所以假如你足够优秀却被刷了,真的不是你的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
一面过二面挂总体感觉很好。
他家面试安排的比较早,蒙头蒙脑就去了。安排在一家酒店,初面是无领导小组,hr安排的非常到位,而且十分具有亲和力,一点架子都没有,相关工作人员也非常亲切,提醒哪里有厕所哪里有吃的,几点开始。所以印象很好。一面基本都能过。二面就比较专业了,小组内部就相关问题厮杀。总的来说销售还是需要有一点霸道和野心的人才能做得好吧,hr到了二面就会让小组内部成员互相评价,这个时候就是看人的时候了。可能我太不爱表现了,总之挂掉了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
未通过
群面主要是心理战,真诚就好。
初试之后的群面,几乎都是985的,交大西工大的,当时天气已经热了,面试的销售实习生,他们仍然穿的很正式,油头一丝不苟,给人感觉就很隆重。也难怪,CVTE 的薪资很有诱惑力,但是没想到只有我一个普通一本的***丝~群面一开始大家就开始尬聊,聊各种销售技巧,跃跃欲试,想试探出彼此的实力。面试官及时的打断了。我心里还是默默的偷笑了。因为***味真的太明显了。 第一轮模拟销售,都很有自己的准备,一听就是看过不少面经的,有自己的套路。不过我因为真的不懂群面,加上好有压力,就没过。不过还好啦,自己也分析了自己的不足,就当是见世面了。群面的表现跟你应聘的岗位还是关系蛮大的,不打无准备的仗,最好提出有建设性的建议,脑子里有东西才能保持时刻高速运转,不能无所事事,参与度少,否则表现力不够面试官都记不住你。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
确定通过
面试全都通过,最后在犹豫要不要去
一开始是网申,做行测,题目还行,多做行测积累经验; 一面是很正规的个人卖产品展示,多刷面经,临场别太紧张,放松自如都没什么大问题; 有难度的是二面商务谈判,就是分两个小组,互相跟HR扮演的采购方之间报价,最后达成交易,其实主要把握“需求”+“调整报价”表现出友好态度,有自己的marketing sense,最后都不太难,看个人平时多不多接触。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你对群面中小组的其他人的看法。
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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