长威科技

面试就一轮，先做题，题型就是网上那些，一搜一大篇。然后公司会找个做技术的来进行面试，面试的不一定是技术经理，可能是某项目经理，或者是某工程师，问的问题比较基础，难点的就是ORACLE和Linux技术会问一些。其他就问一下MVC，JS相关的基础技术。

面试分两轮，第一轮面试就是一个一分钟的自我介绍，这个过的人好像挺多，第二轮是群面，也就是无领导小组讨论，我们组的是个模拟谈判，我在里面没说太多话，不知道怎么就过了，旁边的妹子一直在说话，感觉很爱表现自己，也喜欢抢风头，但是她没过，有时候感觉话太多也并不好，具体经验你们百度吧，感觉稀里糊涂的过了，不是很难。

先笔试后面试，笔试内容很简单，面试过程比较轻松，显示简单的自我介绍，然后简单的支队简历问了几个问题， 例如：1、对驻外工作的看法；2、未来的职业规划；3、对自己未来工作状态的描述；4、家庭简要介绍。

这是上周六百度的运维C/C++平台开发工程师笔试题，欢迎大家进行交流，牛人指点 1.基础编程题（接口明确，友好60%,代码清晰 40%） 在Excel中列的编号为A-Z,AA-AZ,BA-BZ.....CZB.....,请实现一个函数要求满足以下功能，将编号进行修改，如A-Z为1-26，AA为27，AB为28。。。。 2.给出思路,说出实现，不必写代码 1）。现在在内存中有一棵二叉树，请设计一对函数，将内存中的二叉树写在一个文件中， 将文件中的二叉树写在内存中 2）。有两个整形数组，每个数组中不存在相同元素，考虑较好的算法和效率，给出时间复杂度，求两个整数数组的交集

其实面试真的不难，是自己没有准备好。部门经理和人事都非常专业，而且态度很好，工作环境也不错，可惜自己准备不充分。面试了两个多小时，觉得应该有戏吧。可是毕竟是银行背景国企，可能最终还是暂时能力不够进不去。后期会持续关注，有合适的机会继续投简历。

宣讲会结束后分别作自我介绍，根据简历和自我介绍问了些问题，根据兴趣来个即兴演讲。问了个关于销售的问题，大家即兴发挥：向一个事业有成、喜欢钢笔的人推销水笔

HR在同一时间约了几个同时面试，简单填了个人简历之后开始笔试，主要是逻辑类的及公文写作，感觉试题有点多，笔试后一个个等hr面试，面试也是一些基本问题，问了加班看法，有没结婚对象什么的，最后hr说找的这个岗位常年加班状态，让回家考虑清楚，然后就结束了。整个过程大约2个多小时。