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初面问的问题其实很简单。一开始是自我介绍。然后是问问题。都是销售的套路问题，比如别人业绩好，你业绩不好，你会怎么办？比如新老客户同时找你，你会怎么办？明天还有复试。其实我觉得状态最重要，不要结巴，自信一点，激情一点。

初试是在公司总部，一个区域经理进行群面，很简单就是简单的自我介绍和工作经历介绍，讲一下自己的优缺点，复试是熊总亲自面的（现在熊总应该不会亲自面试了），也是很轻松的氛围，自我介绍和选择这家公司这个工作的原因。然后就通知去试岗，试岗就是见自己的部门经理，也会跟你聊一下选这个工作的原因，然后会给你介绍工作内容。

面试分两轮：一轮，招聘官要求自我介绍，就说下自己相关的工作经验，或是应届毕业生就好，最好是有相关的销售或服务行业的经验。接着会问4个问题左右：1.你为什么选择自如，2.遇到几个月不开单你怎么办，3.工作中如何应对一些挑战性夜里事件... 二轮，一个总监亲自来面试，这个总监人长得可以，但是我感觉能力不太行，只是他给我个人的感觉。他也会让你自我介绍，问以前从事哪些行业，然后再找张卡片，卡片上有个情景叙述，问下你对这件事情的看法。

面试分两轮，三人一组，当场决定是否进入复试。复试结束后下午就出结果了。面试淘汰率很高，3:1左右。面试问的问题都很简单，氛围也很高，面试官属于亲和型，不会出现刻意刁难你或者踩压你的行为和语气。放松去参加就好了。

今天去了上海自如面试，面试地点在上海市徐汇区，一开始前台姐姐让填了一些基本情况，然后扫描二维码做个性格分析。之后等了一会一个HR面试。我和另一个女生一组。氛围还是很轻松的。先自我介绍然后问我怎么想进这个行业的，通过什么途径，以及我的实习经历。最后问假如三个月我会辞职，会是因为什么原因。大家轻松点就可以了。

头天投的简历，第二天上午接到面试通知，招聘信息写的很高大上，要求学历本科及以上，到了之后发现，并不是想的那样，好多也是专科的。首先是HR的宣讲会，讲完之后按照到场先后顺序四人一组开始面试，说的是结构化面试，但是感觉并不正式，初面是业务经理面，四个人先两分钟自我介绍，重点说姓名、来自哪里等等基本信息和自己的工作经验以及应聘这份工作的优势、劣势。自我介绍完之后，面试官提问，问了我三个问题：1.为什么选择自如，因为我学校很好，问我来这里会不会觉着委屈，2、这份工作有上班点，没下班点,能不能接。3.从哪知道招聘信息的4.情景模拟（两个租客A和B，A总在公共区域吸烟，并且是一个很难缠的人，并且脾气也不好，而B租客，非常反感抽烟的行为，近乎有洁癖，打电话给管家投诉B，如果你是管家，你要怎么解决）。 每个人的问题都大同小异吧，然后回学校的公交车上接到通过初面的短信，邀请第二天参加复试，感觉并没有想象的好，就婉拒了。 不过自如友家的总部大楼办公环境真是相当nice，非常喜欢，嘻嘻……

首先和业务组经理在工作站简单的聊了一下，业务组经理将简历递交HR，后预约面试，每周一二四有初试，三五是复试。面试地点在地铁将台站附近的普天16号楼。下午一点开始，可能是来的稍晚，到了之后并没有人接待，后打电话才有人下来，之后去了一个会议室听了一会介绍自如的PPT。后分组进行面试，4-5人一组。面试官是一个中年男士，首先让大家做一下自我介绍，顺带会进行提问，比如如何看自如，在哪里得到的招聘信息，作为一个自如客感觉怎么样，有什么需要改进的地方，职业规划等。之后要求大家向右手边面试者提出一个问题，最后询问了如果面试失败你感觉是因为什么。最后阶段是提问。之后结束等待面试结果。