碧桂园

1.首先问你，有没有接到电话通知，我说没有，然后我就把简历递交给工作人员，有的人是现场填写简历；然后就叫你去会议室等待。 2.我那个岗位没有等待多久，有人带领去面试的房间；那是一个大房间，有很多桌子，不同岗位的HR坐在桌子前，然后就叫你坐下。 3.那个HR是广东人，用广东腔普通话先叫你做一个简短自我介绍。在做自我介绍时候，他会看你的简历，然后眼睛看着你，我也是眼神回对着他。本来是叫我做一个简短的，我说了大约3分钟，内容包括哪里人，毕业学校，工作经历，对工作的体会，自我认知等。 4.自我介绍后，他问了几个问题：1）你觉得施工单位和建设单位的区别在哪里？ 2）你曾经从事的工作，主要是做什么的，说具体。 3）你的学习能力怎么样？ 4）根据你的简历提一些针对性问题，比如你在工作中，遇到一个比较大的矛盾，你是怎么解决的？ 5）你在工作中，是怎么与政府部门做公关的？ 6）你有什么需要问的？ 5.我在回答过程中，都是想到什么说什么，可能回答得比较笼统和肤浅，但是比较有组织性。同时也说了许多自己曾经的缺点，我认为缺点真的少说。 6.最后的时候，他叫我今天就到这里，本来我应该离开。但是我是从重庆过来的，比较急切，然后就说大概需要多久，他叫我问某某，我又追问，我是不是被PASS掉了，我估计他不太高兴，就打发我出去了。 7.然后我就出去问工作人员，他们说大概是1-2个星期等通知，目前已经过了11天了，我估计没什么戏。

面试前一天才看到微信公众号，第二天很早就过去了。招聘地点是鼎湖大酒店二楼，开始时间9点，可能我到的时间早吧，8点45，人不是很多，又可能是肇庆三线城市专场招聘，人不多。去前台领了表、排好，填写个人信息，然后等啊等，一个小时后去面试。二对一，一个是人事，另一个是专业上。开始是人事先提问，个人介绍、家庭状况、工作经验等，然后专业上提问题，着重提了装修的问题，还说了碧桂园工作强度大等等，大概聊了15分钟左右吧，就回去了，相当于一面吧，目前还在等结果。

面试官很好，人很和蔼，也很随和，没有说那么咄咄逼人，进去以后先是自我介绍，再根据自己抽取的题目即兴演讲一段，首先自我介绍，然后hr根据你的简历寻找提问问题，在你完成问题后，可以向hr提出你的疑问。最主要看：1.是否是党员；2.是否有社团活动；3.成绩是否优秀。

第一轮群面：无领导小组讨论，12人一组，25分钟讨论，6组同时进行，讨论完每组派代表进行2分钟总结，总结完就结束了，无battle。群面规模：区域公司多岗位暑期实习生招聘，到场的应聘者约300人。群面通知：当天下午完成面试，晚上近十一点的时候通知初试通过，第二天下午复试。群面感受：群面题目与我的专业关联度极小，要求在选择后给出较完整的方案，一开始自己想得有点偏，庆幸是最后一个发言，可以在基本明确小组形势的情况下做出预判调整，在整个讨论过程中争取了几次发言机会，也受到组员肯定，最后顺利过关。回顾几次群面的经历，其实无论是否有明确角色、无论发言顺序是前位、中位还是末位，都不会在实质上影响个人的发挥，主要是在于自己观点的表达和小组的配合。第二轮HR面：1对2面，两个HR，基本上一个负责提问，一个负责记录（个人情况是这样）。面试时间约10分钟，先自我介绍，再HR提问，问题见下文，最后是应聘者提问。HR面规模：可能有近20组同时进行，我到的比较早，离开的时候还源源不断有同学过来，估计有百来个人。HR面通知：面试完告知一周内有结果，若通过会有短信及邮件通知。面试完过了四天收到录用通知，最终被录用的人数为20余人，分布在各个招聘岗位。HR面感受：两位HR都很认真，HR小姐姐很温柔，每次看向她总是在微笑，让我放松了不少；HR大哥比较严肃，但在倾听或者表达过程中能让人感受到他的专注和专业。是一次很棒的面试体验。面试官问的面试题：1.会不会开车？（会但是没怎么开过，被问到真是慌了一秒钟）2.围绕两段实习经历展开，主要问工作内容。3.围绕最近拿的一个专业小奖项展开，主要问奖项以及获奖项目的内容。4.应聘者提问：工作节奏，个人提升（老问题hhh）。面试官表达了对我逻辑思维、表达能力以及专业能力的肯定，同时也提到了岗位空缺，内心窃喜。面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:7天面试形式包括哪些？答:1对1面试 群面你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:很好这次面试的结果如何？答:面试成功且工作

类似于其他同行业的地产公司，对于应聘项目及现场的工程师。首先是城市公司的人力资源负责招聘的主管或专员对接，过关后是人力资源负责人，后面项目总-城市公司总裁（根据职级确定，并非所有岗位都需要），一通流程下来之后能够通过就可以填写入职申请和做入职准备了，和同行业的面试流程无太大差别。

面试安排在星期六，下着大雨，面试地点就在光谷鲁巷广场旁边的化工研究所之类的地方。进去后有HR接待，然后安排一个办公桌，发一份个人情况表格，让你按照表格要求来填写。填写完成后交给HR，HR会将填好的表格转交给在里面办公室的项目总，由项目总决定面试，由于自己没有参加下一轮面试，不知道第一次面试是初面还是只有一次面试。 面试问的问题印象比较深的是：1、为什么离开现在的公司？2、介绍碧桂园的工程进度要求相当快，怎样用好监理单位？如果施工单位形象进度不满足公司要求时，采取怎样的措施去追赶进度以及如何取得施工单位的支持？ 感觉自己回答的一般，可能项目总不是特别满意吧。

通过社招进入，面试安排在南京奥体附近的一个酒店。过来面试的人员挺多的，大概100多号人。首先登记，然后填写个人简历。填完之后，安排面试。面试官就两人，一个是工程负责人，一个是人力的负责人。主要问过往经历，面试难度不大。