锦州银行

一面是无领导，大概是10个人一组，就一个问题提出解决方案，发挥好的组可能会过很多个人，二面就是简单的针对简历提几个问题，三面也是简单的半结构，总体来说的话感觉难度还好，面试官也很亲切，进度也很快

笔试是前五十道行测题，难度不大，后五十道专业知识，本人不是金融方面专业毕业的，所以难度不好评价，但是笔试过了。一面两个考官，地方银行人员和总行人事部门人员，首先自我介绍，这个时间长短没有规定，然后问了些简历上的问题，根据自己的情况回答，不是很难。

应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。

16年10月末参加了锦州银行的管培生面试，初面是无领导小组讨论，问题不是网上那些不切实际的讨论题，整体来说并不难，只要合理积极的发言一般都能过；二面是结构化面试，三个人一起进去，四个面试管，先是自我介绍，然后会根据你的简历内容提问；终面是大boss单独面试，就问一些常规的问题，甚至有些家长里短的。

一共三轮，初面典型的无领导小组讨论，主要看小组氛围，如果和谐的话过的人可能多一点，千万不要剑拔弩张。。。二面三对一，就是自我介绍加上随意问几个问题，终面……还没参加，据说是单面。。。

通过锦州银行笔试后，还需做一个测评，这个测评大家一定不要忘了，我有个同学就是因为没有参加测评结果失去了面试资格，锦州银行一面是无领导小组，一共十个人，一共45分钟。题目大概是锦州银行的一个支行在学校东门，主要客户为学生，教师以及教师家属，但是经营效益不好，大致分为5种情况：1，国家经济发展影响，利率下调；2，其他银行竞争；3，员工自身能力；4，硬件设施不完善；5，交通不便利：银行开在学校东门，最近东门最近正在道路施工，车辆限行，东门已经禁止通行。

参加的锦州银行二面，在天津分行进行面试，参加二面的有十几个，因为是春招补招所以还不知道要多少……一个一个进去，大概平均五分钟的样子，一对四，气氛还好，自我介绍+问问题。自我介绍并不限时长，但最好不要太长吧，接下来坐在中间的两位主面试官会问几个问题，听之前（在我前面的几个同学）说有为啥到现在还没有找到工作啊（马上要毕业还没有定下来，是要求太高还是什么问题这种意思我觉得）这种比较随性的题，在她们说的时候也可以问一下自己会怎么回答。到我的时候就介绍了一下自己，面试官问了2-3个问题。eg，1，你在大学和研究生阶段最大的收获是什么；2，锦州银行最符合你期待的地方和最不符合你期待的地方这些。