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还好，一般。曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。

面试官是个女的，感觉问的问题不难，但最后也没过，先是自我介绍，然后问了及各简单的个人问题，然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司，最后问我还有什么问题没，面试当天我是抱着试试的状态，页码好好准备，但是面试官看起来状态不佳，我个人状态更不佳。

提早到的，过了预约好的时间，人事经理还没到。等了15分钟，人事来了之后，就是自我介绍，我那时候状态还挺好的，非常流畅语速也挺快的，就自我介绍了一下。然后他让我推荐自己的学校给他，我就有点磕绊，想不出词。。。后面就都是他在和我说职位的工作内容，然后聊了一下就结束了。后来就打电话给我说我过了，就酱！

初试非常简单，就是交个简历，然后自我介绍，其实面试官主要看你形象，复试才正真考察能力。初试完立马给复试的时间。

公司在番禺，比较偏僻。先填个表，然后在会议室等，当时人比较多。两个应聘者一起进去面试，一个面试官。我应聘的是助理，另一个应聘行政。自我介绍，为什么离职，职责规划。对于后两个问题，我们说什么他都有意见，说我们怎么能因为这个理由就离职，职责规划怎么这么不清晰。然后就让我们回去等通知。然后就没有然后了感觉像假招聘一样，两个人一起就面了6，7分钟，体验不好。

不建议去这家公司。hr不专业，至少态度不好。面试的时候和旁边的人嘻嘻哈哈使眼色。我个人觉得这是对面试人员的不尊重。微博，其他网站上也搜到了很多这家公司压榨员工的新闻。不建议去。 工资如下【非技术岗 】普本，重本，211， 985，北大清华电子科大本科，5500， 6500，7500 ，8500，9500硕士， 6500   8500 ，10500，12500，13500技术岗比非技术岗各高2000元/月。

去到以后先填表，做性格测试。面试分两轮：初试是群面，一个面试官对几个面试者。先一分钟自我介绍，再讲对本公司的了解。最后面试官说我们这组对公司的了解不足，希望我们回去以后多了解一下，之后会通知复试。本来觉得没希望了的，但5天之后还是收到了复试通知。复试就是经理面，还是群面的形式，就问了个人基本信息，然后面试者就只需要听经理讲了。 虽然说的是招聘行政助理，但还是会让你尽量考虑去卖保险。如果对保险行业有兴趣的话，还是值得尝试一下的。