南湖国旅

当天按时到达公司门口，打电话联系就有人出来接我，然后接下来就是部门主管的单独面试，整个面试氛围较为轻松愉快，主要考察的是个人的销售沟通能力以及思考问题的能力，以及面对未来销售顾问岗位的决心。 面试官更加关注的是我什么时候能够入职，由于需要1月份才能入职，因此只能押后。

本来还打算把自己的旅游经历和路线规划上面的想法说一通的，实际工作内容根本不需要吧，客户真有需要还要你来操心怎么玩?能塞进哪个团就报哪个价给他们不就好了么...真有本事自己成团的那你再帮他们好好设计路线吧，但你也要先搞的定对方的负责人不是么，刚刚出社会人家为何要把单子给你呢好奇怪啊...

面试过程比较简单 带上简历交给前台门口等会就被叫进去面试了 过程没什么难度。晚点7点左右收到了通知试工。感觉不稳定，除了高提成外什么都没有。环境很吵杂。正装上班。

投简历后很快收到通知，当时公司也是在大量招人，一小会议室坐满人，大概20个 ，介绍公司规模，企业文化，就开始个人自我介绍，人多的话挺浪费时间的。中途介绍工作内容，有个别不能接受电销的就提前走了。

之前想面试东南亚出境游方面的，经过了一轮的面试，最后因为我没有经验没通过。毕竟国旅总部福利不错，有经验的人也不少。

一面在校园招聘会二面在公司。面试官很帅，问了对旅游业的看法，与简历上的内容。介绍了旅游顾问大体要做的事情，大概是客户（主要是公司，散客也接）与操作层的联系人，联系客户然后制定路线再发给操作层看可行性。还有没底薪靠提成（真是零成本招人）。公司会提供客户资源，你负责联系与维护，好多人说做得好不好看运气，所以目前我有点纠结去不去，毕竟连餐补都没有🌝

投了简历接到了面试通知，于是前往公司面试，将面试了解的情况简单说一下。 1、住百家深圳分公司负责住百家服务业务，主要是客服为主，大客户销售和技术方面都在北京。 2、旅游顾问职位属于客服部，上升渠道为旅游顾问-高级旅游顾问-客服主管。 3、面试过程比较随和，跟HR美眉进行了交流，自我介绍、对住百家的了解、为什么选择住百家等比较简单常见的问题，待遇方面起薪4.5k，做到几年后7-8k这样，因为属于客服部，最高应该也不会太高。 4、旅游顾问是对客户外出旅行从头到尾的跟踪和服务，所以要保持24小时随时待命的状态，同时也承担一些电话销售的任务。 以上便是住百家面试的情况信息，希望对大家有帮助。