广东新宝电器股份有限公司

面试分2轮，行政初试，问一些你简历上的问题，重点了解前一份工作的内容，离职原因，看看是否匹配他们的要求，只要回答正常点不偏激的话都没问题。然后问你有什么需要了解的，行政觉得ok就带你去用人部门面试，外贸部的经理进行复试，考察英文部分不多，因为他们公司需要的外贸业务偏跟单性质，客源比较固定，再者就是详细问你之前工作有无自己跟进整个订单流程，对外贸流程的熟悉程度。 总结：天花板型企业，上升空间有限，客户稳定，不需要自己开发客户，其实就相当于跟单，主要对接客户和生产，跟进备货，出货，没有提成，只有绩效奖金加底薪，差不多月薪5K以内。只有外贸主管才需要开拓市场，其实也就是在原有客户基础上开拓新项目。里面的工作状态比较松散，像是一群年轻人在干着养老型工作，不过跟单也是有很多事情要做，只是不具业务性质啦，在销售技巧这快估计很难得到锻炼，每天就是等待订单而不是主动开发。一年2-3次展会，展会主要为洽谈老客户，展示新品，宣传。总之，喜欢稳定安逸的可以选择，薪资也会比较稳定，感觉这个外贸业务员工作干的像后勤，大型企业通病吧。再者，里面关系户很多，大企业病都有。毫不犹豫选择放弃。...查看更多

先是有一个hr打电话跟我说了大致的情况。然后呢，让我在一个时间到他们佛山的总部去参加面试。以下是面试官提问的大致内容：想要在大公司做财务的话只能接触到部分的模块，小公司的话可以接触到全盘账，你更倾向于大公司还是小公司，怎么看不同规模的财务工作，其实财务的工作是很辛苦的，你觉得你能接受吗，你认为财务的工作怎么样，在所学的课程当中对哪个科目比较感兴趣。 财务分析，你学习到的分析方法有哪些，杜邦分析为什么对财务分析感兴趣税务，成本会计你对哪个比较感兴趣，答了成本会计，然后问了“你怎么看待成本会计对企业的作用”。 ...查看更多