华夏时报

非高财生不要去！非高财生不要去！非高财生不要去！重要事情说三遍！！！要求很高，虽说去之前已经在网上做好资料搜集，公司大也不至于这样吧。。。我面试的是出纳，2面1，其中一个说是你的直属主管，看上去不像，因为顶多就30岁左右，另外一个应该是HR，HR倒是挺和蔼的，简单问了几个问题之后一直在玩手机。。。到那个主管，一直问一些很刁钻很刁难的问题，我也是醉了，好像3000块的薪水，想请个能力能有5000,6000的人一样！所以，非高财生不要去！除非对自己的能力很有信息！觉得自己能否游刃自如的回答她的问题！！

到了公司前台会问你是实习还是有经验的（大概表格不同）然后给了一份应聘登记表+类似性格测试表，去二楼面试接待室填写。填完后交到人力办公室之后就会有人来叫你去面试。 我先是2个人面、一开始就是自我介绍、由于我自我介绍太过简单就结束了、面试官让我再讲讲之前的工作经历，然后在讲工作经历中又问了好多关于以前工作的问题，之后有问到我认为出纳这个岗位有哪些工作职责、会不会编余额调节表，跟银行的关系怎么样等等。 这轮面完后还有一个人力面了下，问我觉得前面面的怎么样、还问了以前工作中碰到的棘手的问题以及处理方式等等。由于我经验不足、感觉过不了，当时也忘记问什么时候出面试结果。

面试分为两次。人事和财务，人事面试比较初级，就是做到互相大体的了解，然后就是财务的面试，财务主管的面试是在另一个分公司，问的也不是局限于财务，也是全面的了解，公司待遇和福利一般没有好没有坏，工作氛围好，团队不错！

公司挺大的，进门前台小姐给填了一张职位申请表。填完交上去不久，主管登场，正式面试。面试官人挺和善的，也没出什么难题，就是让我介绍了一下自己。然后给我介绍了外勤出纳的工作职责。 基本上我已经被婉拒了，也确实感觉彼此都不太合适。因为这个岗位不仅要经常出外勤跑银行，而且一个月要出差外地2~3次，并且今后也是偏业务这块的，基本不会往财务核算方向发展了。        但我觉得这样讲开了也挺好的，挺欣赏面试官的开诚布公。如果能接受上述条件的，倒是可以去试试，感觉公司不错的。

首先是行政人员打电话通知面试，一般行政人员负责第一次面试，这种情况属于老板没有在的情况下，都是对于岗位简单的询问，然后通知到老板。第二次是老板直接面，会问你一些自己的职业规划，家庭情况，需要你做担保，关于工作的简单介绍，一般当时就会通知你是否来上班了。

公司位置在来广营朝来科技园最里边，挨着来广营地铁站，总的来说交通还算方便。到了公司，第一感觉是好像一个酒店！到处都是根雕摆件跟字画什么，两栋办公楼，中间打通了有连廊。找到人事，填了面试信息表，简单的聊了几句就直接被带到财务面试了。财务领导非常亲切和蔼，知道我是刚毕业，也没有问什么很专业的问题，大概问了一下之前实习的一些经历谈了一下工资待遇就没什么了，然后就是回去等通知。很幸运被录取了，顺利的找到了工作！

面试基本没什么难度，来面试的人也比较少，人事问几个专业相关的问题，就去用人部门了，最后用了已离职的老员工，也不是很服气哦。当时是应届毕业生，完全符合要求，却因不了解该公司而被刷了，其实也就只有我一个人面试，后来去做了助理，呵呵哒。最后才知道不管什么岗位工资都满低的，做满一年混个经验就走，适合应届傻白甜。