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这家公司虽然说是和4Ａ有点关系的，但是总体感觉公司环境很一般。前台就一个20多岁的小姑娘，从填简历到交简历就没有抬头看我一眼....再说说面试。人事也是醉了，由于我现在的单位规模和这家公司差不多（甚至有可能名气还比它大一些）人事就一个劲的问我现在公司的工资，年终奖，公司福利待遇，完完全全一个打探敌情的感觉啊....后来面试也是，我带了作品他们也么看。

面试前宣讲会，过后按顺序面试。面试官比较年轻，人比较随和，先自我介绍，如何问工作经历，问对公司有没有了解过。他重点讲了一下岗位和薪资待遇，比较轻松，聊天一样。然后，晚上收到了入职通知短信，还有电话确认。

首先整个公司氛围很好的，门卫那里有预约的面试时间，人物信息，先把我带到行政部门，到时间了部门经理过来接我面试。看到一个好帅的老外。 整个面试对我来说是有难度的，因为我不擅长组织语言，英语也不算好，总是听不懂他用英语问的问题，（这也是为什么很想去外企，很想练口语）。经理比较精明干练，问题都很有针对性。问了好多问题，我觉得他把所有能问的都问了就算二面还能问什么。 一部分是专业方面的，比如问我QC7大手法、6sigma、CPK算法之类的，这些就像之前大学考试完就忘了，因为并没有怎么实际应用，我答的也不好。然后就是工作能力方面的问题，比如你觉得你有哪些优势能胜任QA？在上一个工作中你有过什么很好处理问题的经历？还问了上一个公司的一些情况，工作内容，以及离职原因等等，太多了。没吃早饭的我说的口干舌燥。最后问我有什么问题，今后计划，希望公司怎么样对我。。由于我口语太差说不上太多话，就没怎么说。最最后问我觉得自己面试怎么样，我说不太好。

首先下载简历，针对简历填写个人信息。 之后是用人单位一对一面试，面试之后答题，整个过程一小时左右，压力不大

前天晚上投了简历，产品推广实习生。昨天早上十一点多就接到电话面试了，我当时在做测试就和hr同学调整了时间下午面试。大概十分钟，先是自我介绍，没说用英文，我就中文介绍了一下，重点说了大学时候的演讲比赛和推销兼职（很低级就是摆摊推销，我介绍的时候也分析了自己这次兼职的缺点：低效率，但是还是有收获：了解产品了解客户，将二者结合。） 其实根本算不上经历，但就自信地讲吧。 然后问了一个简历上自我介绍里面的的问题，要求具体举例子说明。过程中遇到的问题，怎么解决。 还有希望从这次经历里面学到什么。 hr姐姐很耐心并且会有回应，所以激发了我的表达欲还算比较顺利吧，起码我自己感觉这样。之前刚接了一个电话面试要求英文自我介绍，简直五脸懵逼......hr估计是强忍着问完问题的。可口可乐可能已经把我拉黑了…… 如果有消息下周会联系我。 但愿有好运

先笔试，就是性格测试，考验细心程度还有英文是简单数据分析。然后两个小组成员过来面试，主要问你对公司和这个行业的了解，还有为什么选择这个公司和这个行业。

面试管：BOSS 面试时长：2小时 交流地点：咖啡厅 BOSS很重视人员的招募，现有团队的人员招募都是他自己招募，每位小伙伴都进行了最少三次的F2F交流，考察的维度有以下几方面： 1.价值观，对时事看法 2.对自己过去工作绩效的自我评估，我可以做什么 3.未来的规划，在扁平化组织中是否愿意挑战自己、承担更多职能，主动学习能力 4.根据现在能在网上查询到的信息自己对公司前景和发展思路的预判 BOSS更多的是听，启发引导式交流