南湖国旅

其实面试很简单，基本有经验，或者会韩语，就差不多了。只要你诚实的说你的情况就行。会简单问你工作经验什么的，以前做的怎么样，为什么离职。最后一面会问你抽烟不，因为做口腔，希望是不抽烟的。然后就是问你踢球不，喝酒不，能不能喝。

由人事部经理直面，先填表，家庭背景、教育背景、户口籍贯、工作经验等基本信息。 然后先自我介绍，介绍完经理提问你表上的一些信息，会重点关注你的工作经历，为什么要申请南湖国旅的这个岗位，在之前的工作中遇到的最大困难、感受和心得等，以及会问你的职业发展规划是什么。 我面试的是前台销售，所以经理给我搞了个销售模拟考试，就2分钟模拟一个销售情境，你是销售他是客户，看你怎样发挥。这个真的是要好好准备一下，我就败在最后没有一个跟踪意识上。结束后经理给我指出来了，这个必须自己有意识去揣摩客户的意思，还有就是如果你有销售经验的话会懂一些。 经理很亲切，说有什么问题都可以问他，然后说了很多自己的工作经历，还有他的心得体会。获益颇多，但根据经理对我的评价和面试情况来看估计很难通过吧。重点就是一定要自信一点哦！

首先是龙湖的前几届绽放生的分享和成功。出面是抽试题，我抽到的是在自动取款机面前卖哈根达斯。但是我当时特紧张，以致于想了好久都不知道该如何开口，面试官是两位帅哥，告诉我不要紧张。最后，他们还是买了。但是，我被淘汰了。所以，经验就是反应能力。

1，进入公司前台会安排你先了解公司的企业文化，看一些公司内部录制的光碟，其中涉及到一位知名营销学者所讲述到的问题，然后你要记住其中的一些要点，便于面试者提问时回答。 2，人事专员会喊一起来面试的人一块写数字，1~200，不能出错，这是考验一个人专心致志的态度。然后站军姿，五分钟。 3，进入经理室面试，HR会问你一些问题，比如为什么在上一份工作辞职，自己具备什么样优秀的特质可以胜任这份工作等等。 4，经理会告诉你下午或隔天通知你面试结果。

一开始是老规矩，交简历，填表格，然后就是给你一张八道题的试卷，要求在20分钟内做完，这些题目让我想起了小学时候的奥林匹克竞赛题，有的很简单，有的不能用常规思路计算，有的题是要列方程组解的，都是一些跟实际生活相关的题目，交卷以后就是一个公司产品和前景的一个宣讲，然后讲了薪资，接下来有趣的事情发生了，情景面试，分几个小组，然后每个人扮演自己的角色，拿出营销方案，并且小组之间相互提问，完了以后就等消息了。反正这是我面试过的最有趣的一家公司。

填完基本信息表之后，sales部门的老大过来和我聊了聊，针对之前的实习经历问了一些问题，为什么没有继续专业相关的酒店行业，对本公司有什么了解之类，总体来说比较简单，老大的态度很不错，亲切随和，还问了星座……聊的还可以，然后让我做了一个test，有电脑操作相关的题目，也有一些和公司业务相关的题目，总体不难，就是做ppt花了一些时间。

感觉还可以，面试的人也挺多，感觉公司也不错，面试官也ok..第一次面完很快就通知复试了，面试了第二轮，最后面试官表示还要复试，但是不知道要面试几轮，希望能成功吧。紧张ing...面试完表示等电话再通知复试。在等待中。