招商银行股份有限公司信用卡中心

就是一对一的单独面试，全程大概五六分钟。整个过程都很轻松，无非就是问一下你对这个职位的看法，问问你能不能吃苦等等。我在简历上写了自己参加过校园歌手比赛，面试官还专门问我唱歌是不是挺好。所以，要是有什么特别的才能就说出来吧（比如当过主持人，擅长体育等），这些一定有加分。

面试的是信审岗 地点北京面试分为3轮一轮是笔试 十道逻辑题 +心里测试 测试完当场会淘汰掉一部分面试者二轮面试 两个考官 根据简历 先自我介绍 然后根据简历问一些问题 比如是否了解信审 特长 兴趣爱好 为什么离开原来的单位啊 评价一下自己等等 复试 视频面试 也是先自我介绍 根据简历问一些问题 你的优缺点啊 为什么离开原来的单位啊

网上投简历后过了一周多收到初面的短信通知，我们当时到场的有13人，具体招录名额不详。因为貌似分了几批次进行面试的。当天我们后面还来了一大波面试征信助理的。回归正题：13个人在会议室里填写一份基本信息表后，和简历以及身份证复印件一起上交给工作人员。接下来就是一对一面试，顺序就按上交资料的顺序面的。基本都在10分钟左右就结束了，印象中有2个稍微久一点。先针对简历上问些问题，比如上一份职业，父母具体工作，到岗时间需要多久，然后期望薪资。如果不是成都人，会问你距离什么的。说是4天内通过的会电话联系。

先领招商银行的简历表，简单的填写的了自己的学习经历，实习经历，家庭关系等。然后附上自己的简历，学历证书，身份证复印件，红底一寸照片。招商工作人员按签到的顺序排好我们的面试顺序，将我们带到专门的面试间，我们11人都坐在一个大桌旁，旁边是隔成小间并且隔音的面试间，我是倒数第一个。初试差不多每位面试者的时间平均在10分钟左右。 轮到我进去时，感觉面试官已经有点疲劳了，对了，只有一位面试官。她在埋头查看我的简历的时候，让我自我介绍，然后让我聊聊了最近的一次实习工作，问我能不能接受加班，在3年内打算结婚吗？，有男朋友吗？、为什么会选择这个工作的原因是什么？家庭住址在哪里？ 是和父母住在一起吗？父母对你这份工作的看法是什么？ 问完之后，面试官会询问你，你有什么问题要问的吗？ 差不多大概的流程就是这样，整体来说，面试的氛围还是比较轻松。

先是宣讲，对招商银行信用卡中心的相关情况进行宣讲，介绍岗位职责，新人培训等。接着笔试，笔试是逻辑测试，就是公务员考试的行政能力测试。测试完就是性格测试，总共100道题。接着就是初试。1对2个面试官。显示自我介绍，然后根据简历提问。2个星期后收到复试通知，与上海卡中心视频面试，一个面试官，基本是看着简历提问，回答要跟初试相同，不然就悲剧了。

岗位是管理培训生 一面很兴奋 大多是海归和金融学高材生 工科生的我还是比较劣势的 但是发挥不错 主要考察数据敏感度和个人情商 总之要学会找到对方漏洞 一击即中 最后12个人里进了2个，很幸运进了二面。二面二对一，压力面，不要紧张正常发挥一般都可以，会快速问你很多问题，反应要快，要能自圆其说。终面没怎么谈具体问题，主要介绍了岗位工作地点和薪资，是在上海面的，总部各位领导人都很和蔼，相谈甚欢。

先自我介绍，不限时间，尽量突出自己优点，后分组讨论方案，大概半小时的时间，后分组展示，大概每组10分组的时间，最后互相提问，其实互相说对方的不足，本来要求每人一个问题，后来面试官也不管，有的人问很多问题，群面题目涉及具体数据。