长威科技

面试人比较多，我也着急有别的面试安排，前台也很照顾就没有答逻辑题，简单的了解了我的求职与意向之后，hr针对我现在自身的问题以及以后的建议提出很多，以及软件行业的发展和职业规划，对我自己很有帮助。

主要先通过简历筛选，然后面试官为部门一二把手。我面的是质量控制总部，主要负责新三板和债券的内核会议组织及项目预审、现场核查。形式为自我介绍+针对简历提出相关的专业问题。不会问很细，但需要言之有物，并做框架性的了解。

暑期实习群面产品岗，等候的人巨多，但HR组织还是很到位，流程很明确。最后分成10人一组，都挺优秀，有在四大、咨询、滴滴、点评、百度、各种企业实习的人。 面了个经典题，如何提高奶茶店销售额，让小组在6个因素总选两个，并阐述理由。有地点、位置；服务；促销；产品种类；剩下的记不全了，应该有原题可以搜。我们组一开始就有人抢leader和timer可惜框架都没搭好，没把销售额给拆解开。所以后面的讨论思路不清，既没有力挽狂澜，理清思绪，也没有人提出有意思的观点，最后团灭。

首先做笔试，主要是考察英文能力。用英文写邮件 然后是两个HR面试两个应聘者。自我介绍，问校园经历，对人力资源的看法，如果有其他部门经理没有打卡，应该怎么处理。描述自己的性格。

因为应聘的是实习生，可能要求比较低吧。但是还是比较注重态度的。面试整洁大方，听说部分岗位需要正装，反正我们不用。面试官问的还是比较生活，生涯类的问题的，老实回答，态度诚恳一些，后来又问了一些简单的就好了。通过的通知也没有耽搁很久。

宣讲会后直接初面，很简单，主要自我介绍+一两个简历问题。然后二面，面试前做一份试卷，接着是无领导小组面试，8~10人一组，氛围很好，HR也很nice。最后部门负责人终面，问题包括对公司的了解，针对简历问问题，还有对进入后的工作方向想法，总体来说面试不难。

已经实习快满三个月的学妹推荐我去的，因为自己专业一点也不对口吧，就是去试试，不过一周多了都还没有消息，估计就没戏了吧。整个面试过程很随意，可能我也过于放松了吧。 我一个人面试的，先在一个小屋子里写题，全英文的，但是题目很简单。时间很充裕。 过了一会儿，leader进来面试，很年轻的一个姐姐。全中文，问了一些关于我的专业，在学校里面担任的职务，做过哪些活动之类的。气氛很轻松。 最后问了一下一周能去几天，最长做多久，还有薪资的一些问题。 我本身学物联网专业，没有任何广告背景……估计没戏