富士康

先是电话确认，然后去现场笔试，笔试有英文测试、性格测试和智力测试，都是很common的一些东西，没有专业问题的，本人对智力测试很无语。笔试完拿着笔试成绩单去找相应的部门面试。我那天那个财务主管（他们称老板）牛逼哄哄的，不知道谁欠她，办公环境也不好，本来对富士康充满期待，反正去面了以后我也不想去了。

面试的时候是校招，首先是宣讲会，介绍富士康的情况，有很多次集团来招聘，宣讲结束后投递简历，可以投不同的次集团，简历筛选过关后进行笔试，像行政能力测验一样，最后面试。面试官很和蔼，问了一下为什么想来富士康，对自己的职业生涯规划是怎样的之类的问题。

说好九点半面试，提前来了，前台给了张简历表让在那坐着填，然后就每人管你了，我去前台问了一次，然后进来一个人面试，就是简单聊了聊天，后来主管进来了，啥也没问，就说了薪资和劳动强度，就让我等待下周副总面试。

进入后核对相关的个人信息就开始笔试，有3份试卷，1份英语，1份行测，1份心理测试，然后考完面试官就改行卷放在一个档案袋了，给了去下一个面试地点的地址，去了下一个面试地点然后是会计的专业笔试，题目不难，考完之后，部门主管再给面试，建议：里面很大尽量穿好走的鞋，面试地点离得很远，然后笔试成绩很重要。

收到面试通知后，前往龙岗区参加面试，到达人才招募中心，首先填了一个应聘表，然后开始笔试，笔试主要包括三个部分，一、行测（逻辑推理以及富士康相关背景）二、英语事体（包括语法单选，阅读，完形填空、翻译）、三、性格测试。大概花一个半小时做完笔试，然后由HR告知去参加面试，面试过程比较简单，问的问题相对基础，但是在谈薪资的过程中，由于我的期望薪资是4.5k，但是公司只能给到3k，有半年的实习期。最后没有通过面试。

到他们人资，直接安排到会议室。先填个个人信息表，然后是考试。基本上都是考和专业知识没多大关系的，有简单的英语，还有性格测试吧。然后下午再让面试官面试，应该是人力资源部的主管，问了问从业经验，大学学的都什么课程等等吧。

首先人事会领你进大门，到了人事办公室旁边一个空教室，会发你几张试卷，有英语测试，性格测试和会计专业试题测试，大概给你一个多小时做吧，比较简单的，大概就是初级会计的程度。 做完之后会把专业试题试卷拿去会计部批改，然后去会计部会议室面试，会来专理和经理，大概就是问一下性格问题，大学经理，对会计的理解，最后他们介绍了他们的大概工作内容。面试完毕后，大概三天后人事就给我来电话让我去工作了。