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匿名用户
面试了职位:投资经理
面试未通过
整体感受:不好
面试难度:一般
面试来源:网络招聘
就问了问简历上的内容,很简单不到10分钟
感觉很匆忙,可能自己不是很符合岗位要求,很简单的问了下。后续让发了些自己做的研究报告,就没有然后了。
一年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘助理-实习生
感觉没戏
今天去面试了YY的招聘助理~
面试官很棒~ 过程也大概就是就简历上的社团经验来问。只是之间面试官有接电话然后出去了几分钟什么的,就有点随便。其他都还好。其实主要还是看你对你简历上所写的东西的熟悉程度。比如我有外联部的经验,于是我和面试官就我外联部的经验深入探讨了30-40分钟。。。 聊天期间很容易跑偏,不过说实话,我觉得面试官也没发现我们的话题被我带跑偏了。。。 最后就是经典的提问环节,事先最好想好要问什么。不然到时候可能会突然懵逼。 总之最重要的就是!语言组织能力要强!沟通能力要强!要有逻辑!最好是不要紧张!...查看更多
1个问题,1条回答
Q:假如我们的角色调换,你要怎么说服我来YY面试?(电话邀约)
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营
感觉靠谱
内容运营实习生(一件电商)两轮面经
面试了两轮,在同一天面试的(番禺总部)。约的下午三点,我两点到了,先去前台登记然后上28楼,再扫码签到。 🅰虽然早到了,然后在那等来一会儿部门大佬就来一面了,是个小姐姐,很nice,就感觉很亲切,因为当时太多人就去了楼下餐厅面试。首先自我介绍,然后主要针对我的简历提问,关于我简历上写到的一些推文也会问我能不能让她看看。最后问我有没有什么问题要问,我问了两个问题:这个岗位有没有转正的机会(有),在这个面试过程中我的不足。面完的话后来就跟我说让我上去28楼HR面。这个部门小姐姐挺喜欢的,说了我的不足,而且很认真的去倾听别人说话。面了半个小时。 🅱从我见HR开始,这个HR可以说是从头到尾在玩手机,(微信和别人聊天,挺无语的),问我问题我回答的时候也是在玩手机没听,我明明说第二点了然后她说这是第一点吗,问了挺多问题(运营,简历),有一定难度,没有提到薪资那些,说回去和部门商量,留了身份证号,然后让我回去等通知。面了差不多也是半个小时好像。过没过我觉得挺悬,毕竟没问到薪资。晚上也没收到通知,觉得如果明天没收到估计就是凉在HR面了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android
感觉没戏
整整一下午的面试好多问题
面了一下午 问了好多问题 两个技术面一个hr面 一面一个人 二面两个人 三面hr 不完全统计有以下这些:贝塞尔曲线 fragment保存数据问题 fragment调用setRetainInstance导致的生命周期问题 invalidate postInvalidate requestLayout区别 surfaceview与textureview的区别 播放器控件圆角问题 内存优化步骤和问题 触摸事件问题 使用glide原因 glide监听生命周期的原理 glide4比glide3的区别 各图片框架区别 retrofit原理 retrofit与okhttp的关系 kotlin的闭包和协程和常用的简洁方法等 滑动冲突问题 事件分发 view的测量模式对应...查看更多
1个问题,1条回答
Q:实现收到点赞时的效果实现
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:招商顾问
面试通过
感觉面试还行吧
感觉面试还行吧,去面试的是【招商顾问】主要是负责App玉石(一件)这个产品经理,首先是第一轮面试,面试是在前台旁边的洽谈区,问的主要问题关于简历上面的基本信息和工作经历、是否可以接受加班以及公司分配较杂的资源信息; 初试过了然后到楼上工作去区去复试,刚开始来了一个女的好像是管理者,问了工作经历之前工作做什么的,是否对面试的职位有了解?然后说了一下产品和介绍提成“10-20单”每单100块,"20-40"每单200,还有一种特殊单好像是批发商种类的一单500;后面还说在场基本人员工资1万+,人均单数在20-30单; 接下来第三轮是HR两个人进来说薪资待遇,有6个月试用期,看情况转正;底薪开的是4000+600/月餐补。接下来就问你一些专业问题假设一个客户在其他竞争平台做得很好,你如何把客户翘过来?问完以后就问我假如现在给你发offer你还会去面试其他公司吗?就这样入职需要提前去体检报销200以内。 ...查看更多
一年前 发布