招商银行股份有限公司信用卡中心

校园招聘，要穿正装，只有两轮面试，问题简单，基本上没什么难度，但是工资很低，工作强度比较大，相当无聊。

对于我们来讲是一个比较大的挑战的工作，因为以前都没有怎么做过这方便的事情，所以今天也是觉得这个公司还不错，所以就来看看整体来说的他们面试还是比较适合大家，主要是看待大家的服务态度方面的问题，针对客户来讲需要注意的问题呀。

在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：

保安厅等人事部把我带进去，进去后让我填写资料，东西挺多的，还有一张答题卷，20道选择题，选完自己加起来不知道干嘛用，估计是用来判断性格，反面问答题，看看你能不能答出来，但是最后面试也用到，面试介绍了一下情况，之前做过电销，分享了一下，就让我去了。

Boss直聘上邀约的面试，各方面感觉都不错，谎称“招商银行直招”，自诩“招行的黄埔军校”，次日下午告知通过面试。发来一条录取告知书，写明了一大堆需要我准备的资料，最后来个【签约单位：上海聚力企业服务有限公司（招商银行全资子公司）】，我就呵呵了，明显就是挂羊头卖狗肉的外包公司。 稍微做了下功课，就看到不少人说外包员工跟编内员工差别很大，待遇也会缩水，在我看来说得没毛病，因为如果进去的话等于是和其他编内员工做着差不多的事（甚至付出更多），但你等于是同时在给两家公司打工，招行给的钱外包公司要压榨一部分去，根本就是浪费时间精力金钱。本来要我明天去体检，但我已经决定溜了。

公司以销售危险化学品-丙酮、苯酚等原料为主，同时承担危化品运输作业. 本人应聘的是销售经理职位，该公司规模在20人左右，贸易和运输各占50%. 其中运作作业是公司的重要盈利部分，贸易是公司的弱项，公司的总经理直接 面试，聊天的方式了解过往的人生经历，提出一些假设性的问题，比如：客户突然来访的接待方法？ 如何开发新用户？等等. 最后在愉快中结束了面试，第二天通知我可以来上班了，公司待遇一般，但是有五险，对于大学毕业不久的我，可以说知足了.

初始比较简单，一开始需要你自我介绍（如果不知道自我介绍怎么说，建议提前准备一份1-2分钟的，尽量表达自己的有点长处），之后会根据你的简历问你相关问题，如： 1.之前的工作经历，为什么会离开之前的工作，主要的工作内容 2.之前的薪资待遇 3.对待加班怎么看待 4.对待压力如何处理 大概就是这些，会因面试官不同个人情况不同，问题也不一样，记住随机应变，妥善表达自己就ok