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最近更新时间：2019-07-16 13:05:19
匿名用户
面试了职位：旅游顾问
感觉靠谱
前台冷漠，人事差劲，部门相关人员尚可。

公司环境不错，需要刷卡进入。和前台的人说明了面试，让坐旁边等，但不帮忙通知面试负责人，得自己打电话（无力吐槽）和第一轮的人聊的不错，有亲和力、热情、也有互联网公司的氛围；面完让继续等，刚对岗位有好感和期待，进到下一轮马上感觉不对劲...人事负责人的年龄不小，讲话咄咄逼人...接二连三的提出毫无礼貌可言的问题，不停地打断说话，搞不明白注不注重流失掉人才，待过好公司的人都不会选择这样的公司。面试是好的提升公司形象的环节，人事负责人连这个都不懂。本来对世界邦的印象尚佳，大打折扣。后来拿到了别的offer，丝毫没再考虑过这。

Q：问了早九晚九能不能接受，且态度极差。猜测：1. 大多人不接受、懒得多说；2. 测试反应，实际不会这么严格；但无论是哪种情况人事都很差劲，本身就是服务公司和员工的一个职位，由于态度让面试者产生反感不考虑公司，专业度零。
1条回答
2 年前 发布
5
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而然的机会去世界邦面

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莫名其妙的接个电话要

评论 · 2
西湖长阳殿架构师
楼主能再具体说下面试问题吗？
2 年前
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snowwing
后面也是做的旅游顾问吗？
2 年前
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5

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匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 北京
确定通过
面试很全面，谈的很多，看你个人表现。
整体面试一共三轮。第一轮;HR第二轮;应聘职位的部门主管第三轮：公司老大其实就看你之前有没有过相关工作经历，你自己对工作的理解，对旅游发展前景的认知，对面试官心里的把握。说白了，你得会聊天，还要会侃，你得在聊的过程中，让对方以为你很坦诚，你很务实，你很上进，这样就行了，如果还是没过关，那说明面试官有问题。和HR谈自身，谈对旅游的认知。很部门主管谈也为，谈工作方法。很公司老大谈自己的抱负，未来规划。你要把旅游和互联网连接起来，要把旅游和信息时代连接起来，要把自己的职业规划和这家公司的定位连接起来，你就赢了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对旅游未来的发展。
三轮上进
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 北京
感觉没戏
人力真的是一点水准都没有，大家去了就知道了。
人力真的是一点水准都没有，大家去了就知道了。感觉他们的人力资源特别像销售部。他们的工作方式就是销售，没有其他的岗位。网络招聘写的那些岗位就是幌子而已。而且工作时间到晚上十点左右没有加班费，没有打车报销。工资在行业内平均水平，大家想清楚了再去！而且他们声称自己是业内最好的定制游公司，真的是不知道谁给他们的自信。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
平均水平工作方式
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 广州
感觉靠谱
旅游顾问岗位看的不是学历，而是能力。
当天按时到达公司门口，打电话联系就有人出来接我，然后接下来就是部门主管的单独面试，整个面试氛围较为轻松愉快，主要考察的是个人的销售沟通能力以及思考问题的能力，以及面对未来销售顾问岗位的决心。 面试官更加关注的是我什么时候能够入职，由于需要1月份才能入职，因此只能押后。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你来任职，你会如何去寻找你的客户？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 南京
确定通过
旅游行业，客服销售，能否接受加班。
首先自我介绍，然后说下工作经验，在工作中怎么处理顾客提出的问题，以及面对顾客的刁难怎么处理，评估下你的抗压能力，是否能接受压力较大的工作，聊下你未来的职业规划，是否想在旅游行业发展，最后就是能否接受加班，周末加班，长时间加班。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：说下你怎么处理顾客的刁难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 北京
未通过
面向高端旅游人群服务，要有主动push的意识
面试分为三个步骤，第一个先是负责人介绍世界邦的旅行理念及旅行精神；第二是听一段录音，学习旅行顾问的基本操作；第三是面试官确认个人成长规划及需求，面试一些旅游顾问出现的问题，面试者需有很强的push意识，让顾客主动成单。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 苏州
确定通过
群面 10几-20人。
投简历后很快收到通知，当时公司也是在大量招人，一小会议室坐满人，大概20个 ，介绍公司规模，企业文化，就开始个人自我介绍，人多的话挺浪费时间的。中途介绍工作内容，有个别不能接受电销的就提前走了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 北京
感觉靠谱
第一次面互联网公司，有点紧张。
公司环境很好内部走廊很有特点，约了面试时间之后准时到达，没有安排专门会议室，就在走廊休闲区找个地方面试。面试的时候旁边还有另外一桌好像也是面试的，可能是不同的职位，整个氛围比较快节奏，很多人走路都来去匆匆的，感觉互联网公司可能都比较有活力吧。 第一个面试的是一个女的HR，态度很和蔼，问了一些基本问题，个人情况，工作经验，行业背景什么的。HR介绍说公司业务最近一年发展很快，对于旅行顾问需求也是比较强的。后来又换了个年纪大点的男的，应该是人事负责人。 问的问题比那个女的要尖锐，有时候会有点抬杠的感觉，估计是压力面试，想故意试探销售岗位的应变力、耐心吧，还好我之前做过客服，遇到的有的难搞客人的问题比这个多多了，应答的还算可以吧。后来谈薪酬的时候人事负责人说，他们给顾问是底薪加提成的方式，业绩好的顾问确实有机会能拿到比传统社多的多的收入，这个还是比较有吸引力的。 总体面下来，觉得这个职位我还是比较喜欢的，唯一觉得有点难接受的地方就是加班时间，以前在传统社，忙的时候超忙，但是淡季的时候就很闲。这里好像一直都不会闲下来。不过想想确实所有互联网公司就没几个不加班的，而且现在又想拿多点收入，又想不加班的工作，确实也很难找吧。 希望能顺利通过。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
加班快节奏
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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