冀东水泥

第一面是直属上司，姐姐人不错，问了我一些工作相关问题。 然后第二面试HR，问了一些个人问题，比如为什么想来北京，在哪边租房子，租金多少之类的，就是看你的生活压力吧，因为这个实习岗位工资比较低。 但是网易整体氛围还是很不错的，福利也很好，希望校招能够进。

在网上投的简历，HR打电话约我第二天一早面试。公司看起来比较正规，毕竟是国内有名的留学中介。面试形式是1对1，HR自称是在外企管理层工作了很多年，它本人也在国外生活了很多年，并且介绍说，公司里的所有员工都是有留学背景的。说这些应该是让我感受到他们公司的专业性。接下来正式进入面试。 她先让我做了个自我介绍，全程没说用英文，都是中文的。之后她根据我的简历问了几个有关以前工作经历的问题。并且看我没有这方面工作经验，问了我以前出国知否是自己申请，有没有找中介。当时申请了几个学校，都是什么。 之后就问我对文案工作有什么认识，对出国文书的写作有多少了解。我回答之后，她介绍了一下这个岗位具体的工作职责，提到了文案不仅仅是文书的写作，还有对自己所跟的项目要进行追踪。聊天过程中，她说了一下公司业务的主要方向，跟其他公司的不同之处。 后来还问了我对加班怎么看，是否能应对压力。HR说文书的写作不是一年都忙碌，在申请季的时候任务比较多，可能要加班，而且这也和文案人员本身对工作的organize有关。 最后问了我对薪酬有什么预期，同时说明了她们公司文案工资的构成，分为底薪和业务提成。

总共一轮笔试，两轮面试，面试分群面和单独面试。 笔试主要是考图形和数字的逻辑推理，不难，只要具备基础推理能力，控制好时间则可。群面是无领导小组讨论，题目是特定情况下不同solution的优先级排列，过程挺紧凑的。 最后一轮是和部门leader和hr主管面试，不难，主要都是问你问什么选择这个行业、为什么选择这个公司，准备面试的时候回想一下自己过去的项目学习活动经历，熟悉一下自己的优势短板就好。 面试下来觉得整个公司的招人流程以及人员都很专业，靠谱。

因为招聘时间久，你的小组讨论对手都是随机的，当然你需要过了初筛。 总体来说，是自我介绍＋小组讨论＋回答提问。 个人感觉不难，但我没进，因为blue＋的招聘人也来了，据说觉得我更适合那个，hr就之后打电话告诉我报名blue＋了。

从开始的猎头两次电话沟通，都用了四五十分钟，后来一周以后是HR电话面试，之前的感受都还不错，HR还给做了公司简介，但是两周后的face to face面试就是压力面试了，面试官一直在强调行业差距，被带跑了，没发挥出来，感觉很悬啊,不过整体感觉还是一家很不错的公司，期待通过，希望可以帮到大家。

一面的氛围还蛮轻松，hr问了一些简历相关的基本情况，还有就是你在网上能够看到的经常问的问题。二面估计是部门主管这类的吧，女面试官，感觉很有气场的那种，问了几个专业问题，蛮严肃的。完后就让回去等通知了。所以觉得自己没戏，要不然会直接三面吧。

先笔试，然后小组讨论，最后是一对一面试。笔试挺容易过的，小组讨论刷的人也不多，最后一对一面试的面试官人很好。会跟你介绍在公司工作的一些具体情况，让你确认是否真的适合自己，面试会问一些对工作的看法以及自己的人生规划。